在一本研究美國的文化的著作中，作者指出，這樣的分工不僅合乎理性，而且是一個長遠的經(jīng)濟戰(zhàn)略。一般在這種家庭中，男人掙六位數(shù)的年薪，當妻子的出去工作掙那點錢，就顯得意義不大。況且，婦女在家，使男人免了后顧之憂，事業(yè)進展迅速，而且可以不受妻子工作地點的制約，哪里有高薪就去哪里。但更重要的是，目前美國中產(chǎn)階級下一代的教育競爭太激烈，即使一個受了良好教育的母親全職呆在家中，也得全力以赴地教子，不會感到閑得無聊。而這最終會保證他們的下一代在競爭中先聲奪人，回報遠遠大于付出。

　　在中國的上層階級，全職太太群體也正悄然興起，只是，大多數(shù)的全職太太還在為自己存在的價值和未來的保障尋找方向。

　　受人尊重的職業(yè)

　　“全職太太”在中國成為一個社會職業(yè)的新名詞，也就是近幾年的事。然而在中國，全職太太并不是中產(chǎn)階級的產(chǎn)物，而是代表了兩個極端：由于經(jīng)濟改革大潮而失去事業(yè)不得不回家的女性；由于太有錢而沒必要工作的富人們的妻子。

　　作為一個“特殊職業(yè)”的代名詞，在“全職太太”這一詞匯背后所體現(xiàn)出來的社會意義與價值并不全都是幸福與愜意、困惑與空虛，而應該是一種思考與努力，以使中國的全職太太得到更多的社會認同，福利保障和法律支持。

　　在很多西方國家，全職太太首先是一項事業(yè)。作為一個受政府認可的職業(yè)，全職太太（Housewife）是個人填寫工作狀況時官方給出的選擇之一，就印在表格上面，沒人大驚小怪。可是，在中國，這項工作沒有得到政府和社會主流的認同。

　　其次，在很多發(fā)達國家，全職太太在經(jīng)濟上為社會創(chuàng)造的價值是非常量化的。美國著名的薪水網(wǎng)站Salary·com最近針對美國家庭主婦們進行了一項的正式調(diào)查顯示，家庭主婦的工作量如果比照一般受薪階級領薪水支票，每年可獲得的薪水平均數(shù)是131471元，其中還包括加班的工資。約有540萬名家庭主婦接受這次調(diào)查，當問及：每天在家中花最多時間所做的事情相較于社會上的一般工作，可以得到什么樣的職稱？回答是幼兒園老師、女管家、廂型車駕駛員、廚師、護士以及一般維修工。這就是一般全職太太所要做的工作。至于上班時間，家庭主婦要照顧家庭內(nèi)的主要成員和至少兩名學齡兒童，她們每周平均工作100小時。

　　西方國家的全職太太是一個受人尊重的職業(yè)，并且屬于一個正式的職業(yè)范疇，這其中最主要的原因還是政府的社會保障機制。在很多西方國家，政府都給了全職太太穩(wěn)定的政策和福利保障。在西歐國家和美國加拿大，如果是妻子不工作的家庭，政府會給妻子和孩子一定的補助，補助直接打到妻子的工資卡上。在加拿大，這個政策是具體的免稅和孩子的“day care”津貼、牛奶金等，一個孩子平均每個月可以拿到800加元左右，因此對于兩個孩子以上的家庭，全職太太們一年中見得到的工資就至少可達3—5萬加元。除了西方國家，很多發(fā)展中國家也規(guī)定：丈夫必須給自己的全職太太買養(yǎng)老金。

　　不僅是福利保障，國家的法律也會給予全職太太一定的支持。在很多國家，丈夫如果想離婚，而太太并沒過錯的話，法官會判決丈夫負擔前妻生活，一直到前妻找到工作或再次結(jié)婚為止。因此，男人在離婚前出于經(jīng)濟因素也會三思而行。在加拿大，如果丈夫不幸去世，妻子每個月照樣能領到丈夫生前的三分之二以上的工資，一直到去世，其子女在18歲前還能得到國家額外的補助，一直到18歲為止。有了這些保障，“全職太太”作為一種職業(yè)，自然有了經(jīng)濟地位和社會地位。

　　上流社會的標志

　　由于有政府完善的福利政策和社會法律的保障與支持，在國外做一個全職太太不僅沒有后顧之憂，并且很快樂。她們敬業(yè)認真，把全職太太當成一種真正的職業(yè)，全職太太的社會價值和功能得以真正的體現(xiàn)。