就業(yè)是最大的民生。
汽車產(chǎn)業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈條長，關聯(lián)度高，對經(jīng)濟的帶動能力強，是吸納就業(yè)的重要領域。近年來，北汽新能源不斷“擴大就業(yè)容量、提升就業(yè)質量”，切實推動“人盡其才，才盡其用”，為企業(yè)的高質量發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支持。
看育才，北汽新能源搭建了7大崗位序列、42大子序列的崗位職級體系，構建人才全面發(fā)展體系，讓有才者能夠充分施展才華。
看用才，一方面，公司通過線上線下方式提前與學校溝通，讓應屆畢業(yè)生了解適合自己的企業(yè)和專業(yè)，企業(yè)也能精準找到匹配的學生；另一方面，學生入職后，無論是在大師工作室還是工匠工作室，都要將其培養(yǎng)成才，為其提供成長臺階和工作機會，使其發(fā)揮才能。當員工工作出色，產(chǎn)品設計優(yōu)良，企業(yè)效益提升后，又能進一步擴大招工規(guī)模，形成一個正向的循環(huán)。
現(xiàn)在，北汽集團作為北京市首批特級技師評聘試點企業(yè)，已助力8名高技能人才獲評成為北京市首批特級技師，并且支持所屬企業(yè)開展特級技師工作，建立了一批技能大師工作室、勞模工匠創(chuàng)新工作室。
促進高質量充分就業(yè)，北京先后制定實施穩(wěn)就業(yè)專項行動“30條”，出臺支持高校畢業(yè)生就業(yè)“十項行動”，建立國家公共就業(yè)服務區(qū)域中心，并在全國率先發(fā)布人力資源服務區(qū)域協(xié)同地方標準。