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報告稱拆遷村年輕人主動失業(yè)率高 就業(yè)預期高為主因

報告稱拆遷村年輕人主動失業(yè)率高 就業(yè)預期高為主因

2014-01-10 17:54:28

來源:北京晚報

    原標題:報告稱拆遷村年輕人主動失業(yè)率高 就業(yè)預期高為主因

    唐家?guī)X,原本是海淀區(qū)西北旺鎮(zhèn)的一個普通村莊。2010年前,它是北京城最有名的城中村,“大唐”綽號響亮。2012年后,它成為北京城中村改造的典型工程。

    大亮,唐家?guī)X村民,三十歲出頭,無業(yè),暫以開黑車為生。在被拆遷改造終結了“瓦片經濟”后,像大亮一樣,唐家?guī)X的很多村民,都處于無業(yè)狀態(tài)。他們或者在家賦閑,或者開黑車,拆遷補償?shù)默F(xiàn)金和房產出租,讓大亮和部分伙伴們選擇了主動失業(yè)。

    據(jù)北京社科院2013年底發(fā)布的《北京社會發(fā)展報告》中《北京市城中村改造中的農民就業(yè)問題研究》提供的數(shù)據(jù),海淀區(qū)像唐家?guī)X這樣的拆遷村,年輕人的主動失業(yè)率高達20%。拆遷暫時讓這些年輕人衣食無憂,但主動失業(yè)卻是拆遷村可持續(xù)發(fā)展的隱患。

    探因

    經商老三樣:飯店、百貨和中介

    物業(yè)或者保安,在唐家?guī)X,村里能提供的就業(yè)崗位較為單一,這也是大亮他們不愿意就業(yè)的原因之一。

    《研究》中透露,海淀區(qū)重點村拆遷改造是以村辦集體企業(yè)拆遷為突破口、帶動村民宅基地騰退工作的,并按照勞均50平方米用地的配置標準預留了產業(yè)發(fā)展用地,但是由于綜合改造工作中涉及項目多,手續(xù)辦理環(huán)節(jié)多,程序復雜,時至今日,除了部分產業(yè)項目獲批開始啟動建設,多數(shù)產業(yè)項目尚未啟動,在造成集體經濟收入下滑、影響農民收益的同時,也給農民就業(yè)造成了困難。

    村集體經濟本來應該是吸納農村勞動力、解決農民就業(yè)的重要途徑,但在唐家?guī)X是缺失狀態(tài)。

    曾經擁擠嘈雜的唐家?guī)X,如今,總給人一種冷清的感覺。特別是在冬季的白天,這里人少車少,只有光禿禿的樹木矗立著,出奇的安靜。村子的南側,有一排商鋪,多數(shù)仍然沿用著“大唐”或者“唐家?guī)X”的招牌。商鋪的商業(yè)形態(tài)也很簡單,飯店、百貨和房產中介。較有實力的本村村民是這些商鋪的租用者,他們多數(shù)以家族的形式經營,所能提供的就業(yè)崗位非常有限。

    就業(yè)預期高但自身本事有限

    海淀區(qū)重點村整治改造,按照村民宅基地1:1置換或者人均50平方米的住房標準進行,搬遷后的村民不僅獲得了較高的拆遷補償費,同時還可以享受經濟適用房政策,有比較寬裕的安置房可以用來出租,因此拆遷村民短期內的生活不成問題,甚至出現(xiàn)攀比炫富的情況,滋生出好逸惡勞的風氣。

    記者在唐家?guī)X一個房產中介了解到,村里像大亮這樣分到五六套回遷房的人家不少。目前,“唐家?guī)X新城”一套70平方米的兩居室,月租金約有3000元,比做物業(yè)或者保安的月薪還高。

    拆遷村的年輕人,一方面希望從事輕松而收入高的工作,另一方面囿于自身職業(yè)技能的缺乏,在職業(yè)市場中競爭力差,就業(yè)渠道狹窄,有能力承擔的主要還是物業(yè)管理、綠化、服務業(yè)等崗位,就業(yè)預期與現(xiàn)實存在落差。

    大亮就是典型,文化程度不高,此前只是打過一些零工,家里有房出租,也沒有正經學過什么手藝,村里能提供的崗位本就單一,自己會做的就更少。與朝九晚五的工作相比,不如自己能掌控時間的“開黑車”更有吸引力。

    數(shù)據(jù)

    安排100個崗位只有20人上崗

    唐家?guī)X地區(qū)的整體騰退改造工程于2010年3月29日啟動。2012年6月29日,唐家?guī)X新村正式落成,首批30戶村民領到了回遷新房的鑰匙。

    北京市城鄉(xiāng)結合部改造開始于上世紀90年代,2008年12月,北京市委出臺《中共北京市委關于率先形成城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展一體化新格局的意見》,對啟動北京市城鄉(xiāng)結合部綜合配套改革試驗作出部署;2009年,此項改革從2個試驗點起步,2010年,市政府整體啟動50個重點村的城市化工程,同步推進“城中村”建設治理;截至2012年底,50個重點村的改造已基本完成拆遷工作。

    作為北京城市化進程的縮影,城中村的硬件改造成效顯著,不過,城市化是一個漫長的社會發(fā)展過程,涉及體制轉軌、機制轉換、社會轉型等方面,其中集體經濟發(fā)展、社區(qū)管理、社會保障、居民就業(yè)等問題尤為顯著?!侗本┦谐侵写甯脑熘械霓r民就業(yè)問題研究》(以下簡稱《研究》)指出——就業(yè)問題是關系到社會穩(wěn)定和農民可持續(xù)發(fā)展的關鍵。

    在海淀區(qū)西北旺鎮(zhèn)唐家?guī)X村、土井村這些拆遷村,農民的主動失業(yè)現(xiàn)象嚴重。

    西北旺鎮(zhèn)政府為唐家?guī)X村和土井村安排了100個就業(yè)崗位,但實際只有20人上崗;而有就業(yè)意愿的人也干不長久。鎮(zhèn)政府針對唐家?guī)X和土井的農民,曾經出錢辦過一期專門的培訓,對272名勞動力進行了7類崗位的培訓,回遷過程中,物業(yè)公司只錄用到110多人,大概占培訓人數(shù)的四成,可這些人干不久也不干了,嫌棄工作掙錢少或者太累。據(jù)了解,這種主動失業(yè)的情況十分普遍,尤其是年輕人,失業(yè)率達到20%,即使是區(qū)政府出錢號召年輕人參加職業(yè)教育,也很少有人響應。西北旺全鎮(zhèn)16個村,22歲以下的年輕人只有7個人愿意去北京工貿職業(yè)學院學習,而最終堅持下來的只有3個人。

    說法

    物業(yè)和保安都不愿意干

    2010年村子改造前,大亮家靠的是搭違建、出租房過活。那時候“大唐”是北京眾多大學生畢業(yè)后首選落腳點,這里距離上地軟件園很近,那些從事IT業(yè)的年輕人,很喜歡在房租相對便宜的“大唐”租房子。

    2012年搬回新村后,大亮家拿到了不菲的現(xiàn)金補償和5套住房。補償款買了車后依然有結余;回遷房除了自己住,還可以出租。以前那些租住在此的大學生,現(xiàn)在多數(shù)變成上地軟件園的小白領,因為地理優(yōu)勢,唐家?guī)X即便漲了價,也依然是不錯的租房選擇。大亮覺得,衣食無憂的現(xiàn)狀讓他沒了工作的動力?!按謇镆哺阏衅福热缥飿I(yè)、保安之類的,但是,現(xiàn)在有多少人愿意干這些活兒啊,一個月才給2000塊錢”。為了不讓自己太閑,大亮選擇了在附近的西二旗、上地地鐵站趴活開黑車,上下班時間完全由自己掌握。

    在唐家?guī)X新村,像大亮這樣的年輕人為數(shù)不少。

    如今的唐家?guī)X,已經完全見不到當初城中村的雜亂。道路寬闊、樓房整齊、綠化有序,封閉式的社區(qū),配備了齊全的物業(yè)和安保系統(tǒng),與北京城里那些商品房社區(qū)相比,從觀感上已經不存在差別。

    社區(qū)外的馬路上,本村人老張穿著一身橙黃色的制服,正在清掃垃圾。老張今年50多歲,寒風把他的臉頰吹得顯出了粗糙的暗紅色,他說自己每月的工資大約2000元,“現(xiàn)在愿意干我們這活的年輕人確實少。做保潔的要么是我們年紀大的,要么是外地的”。

    老張說,自己閑不住,一停下來渾身不自在。他還透露,同事中的外地人工資要比自己稍高,因為“外地人還要租房,本地人不用”。

    在“唐家?guī)X新城”社區(qū)門口,有個招聘廣告,招聘的是物業(yè)收費員和保安。記者撥通了廣告上的電話,接電話的工作人員告訴記者,“本地人確實少,招到了年紀也都偏大”。他透露,年輕保安一個月的工資約2200元。

    破題

    建設培訓體系 開拓多種就業(yè)渠道

    針對拆遷村年輕人失業(yè)率高的問題,《研究》也給出了一些建議。

    如通過政策集成,集體土地“自征自用”,征地安置、定向出讓等方式,留出空間保障農民就業(yè);加快行政審批速度、給予相應的便利政策,盡快啟動集體產業(yè)建設,為安置農民就業(yè)提供崗位。海淀區(qū)也曾為開拓拆遷村農民就業(yè)渠道做出嘗試,比如自主創(chuàng)業(yè)補助參照城鎮(zhèn)標準執(zhí)行,鄉(xiāng)村旅游、種植園之類的都算,農民交納城鎮(zhèn)職工社會保險自己的部分,企業(yè)承擔的部分由政府補貼;靈活就業(yè),即工作崗位、時間不固定的工作,比如月嫂、接送孩子等也參照自主就業(yè)給予補貼。2013年7月18日的《北京日報》就報道,唐家?guī)X老村的冬棗種植園,就給村里農民提供了發(fā)揮特長的工作崗位。

    除了提供培訓和崗位,政府還應該探索途徑加以引導,幫助農民合理理財、合理規(guī)劃未來的發(fā)展方向,杜絕奢侈濫用現(xiàn)象,遏制農民由于手中擁有高額資產而滋生的好逸惡勞情緒,幫助他們樹立正確的就業(yè)觀念。針對拆遷村農民就業(yè)意愿低的情況,海淀區(qū)政府曾制定了鼓勵措施。比如,農民不愿意參加職業(yè)培訓,免費的也不去,覺得耽誤時間,于是區(qū)政府在培訓期間每天給予參加者幾十元的補貼,從就業(yè)觀念上給予引導和幫助。

    《研究》認為,提高就業(yè)率的當務之急還是提高農民的整體素質,對于年輕人要因勢利導,在加強對他們就業(yè)意識教育的同時,結合年輕人的特點、興趣和愛好,有針對性地設計培訓課程,變傳統(tǒng)的簡單崗前培訓為定期的現(xiàn)代專業(yè)技術培訓。而解決拆遷村失地農民就業(yè)安置的根本舉措,要將失地農民就業(yè)納入城市就業(yè)體系,完成城鄉(xiāng)社會保障體系的對接,打破就業(yè)壁壘,保障農民權益,實現(xiàn)農民向居民的轉變。

    (來源:北京晚報)

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