洛陽格力空調售后維修電話《專業(yè)售后》
洛陽格力空調售后電話 400-0389-089 4000-389089 專業(yè)維修格力空調
格力文化
大膽用人,誠信包容,積極學習,勇于嘗試
和諧
目標一致,胸懷坦蕩,真誠溝通,合作協(xié)同
有序競爭,互相促進,責任共擔,利益共享
務實
抓住根本,理性決策,追求實效,穩(wěn)健進取
作風踏實,不事張揚,信守承諾,勤勉工作
創(chuàng)新
發(fā)展科技,創(chuàng)新機制,自我否定,主動變革
永不滿足,持續(xù)改進,追求卓越,不斷成長
我們努力踐行“為客戶創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造機會,為股東創(chuàng)造利潤,為社會創(chuàng)造財富”的信念,并為此努力不懈,奮斗不止,創(chuàng)造和諧的生存空間,實現(xiàn)偉大理想。
我們將不斷提升境界、放眼全球,以全球化經營的理念為指引,瞄準國際領先企業(yè),不斷創(chuàng)新、深化改革、培養(yǎng)人才,打造具有全球優(yōu)勢的企業(yè)價值鏈。
核心價值觀以人為本:人人是人才;尊重能力,提供機會;回報與貢獻匹配;終身學習,持續(xù)提升。
理性追求:寧愿慢一步兩步,不可走錯半步;追求持續(xù)發(fā)展;在發(fā)展中解決問題。
變革創(chuàng)新:勇于自我否定,自我激勵;勇于嘗試,持續(xù)改進;追求卓越,不甘平凡。
授權經營:責權利高度統(tǒng)一;充分授權,嚴格監(jiān)督;層層分權,成果導向。
協(xié)作共享:相互信任,主動承擔責任;溝通合作,互補協(xié)同;價值為尊,利益共享。股東與經營層關系:契約經營,利益共享;完成組織目標的前提下實現(xiàn)個人目標。
企業(yè)與員工關系:以品德和能力贏得信任;以貢獻贏得回報;提供平臺幫助員工發(fā)展。
企業(yè)與合作伙伴:誠實守信,相互尊重;互惠互利,共同發(fā)展;健康和諧、廉潔自律。
企業(yè)與社會、環(huán)境:恪守商業(yè)道德,遵從社會倫理;積極承擔社會責任,履行社會公民義務;善用資源,注重環(huán)保。
洛陽格力空調售后電話 400-0389-089 4000-389089 專業(yè)維修格力空調
格力文化
開放
大膽用人,誠信包容,積極學習,勇于嘗試
和諧
目標一致,胸懷坦蕩,真誠溝通,合作協(xié)同
有序競爭,互相促進,責任共擔,利益共享
務實
抓住根本,理性決策,追求實效,穩(wěn)健進取
作風踏實,不事張揚,信守承諾,勤勉工作
創(chuàng)新
發(fā)展科技,創(chuàng)新機制,自我否定,主動變革
永不滿足,持續(xù)改進,追求卓越,不斷成長
格力使命
為人類創(chuàng)造美好生活
我們始終堅持通過技術創(chuàng)新提升產品品質和服務,并以此貢獻人類,提高人類生活質量,促進人類生活更舒適、更輕松、更美好。我們努力踐行“為客戶創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造機會,為股東創(chuàng)造利潤,為社會創(chuàng)造財富”的信念,并為此努力不懈,奮斗不止,創(chuàng)造和諧的生存空間,實現(xiàn)偉大理想。
格力愿景
做世界的格力
我們將不斷提升境界、放眼全球,以全球化經營的理念為指引,瞄準國際領先企業(yè),不斷創(chuàng)新、深化改革、培養(yǎng)人才,打造具有全球優(yōu)勢的企業(yè)價值鏈。
核心價值觀以人為本:人人是人才;尊重能力,提供機會;回報與貢獻匹配;終身學習,持續(xù)提升。
理性追求:寧愿慢一步兩步,不可走錯半步;追求持續(xù)發(fā)展;在發(fā)展中解決問題。
變革創(chuàng)新:勇于自我否定,自我激勵;勇于嘗試,持續(xù)改進;追求卓越,不甘平凡。
授權經營:責權利高度統(tǒng)一;充分授權,嚴格監(jiān)督;層層分權,成果導向。
協(xié)作共享:相互信任,主動承擔責任;溝通合作,互補協(xié)同;價值為尊,利益共享。股東與經營層關系:契約經營,利益共享;完成組織目標的前提下實現(xiàn)個人目標。
企業(yè)與員工關系:以品德和能力贏得信任;以貢獻贏得回報;提供平臺幫助員工發(fā)展。
企業(yè)與合作伙伴:誠實守信,相互尊重;互惠互利,共同發(fā)展;健康和諧、廉潔自律。
企業(yè)與社會、環(huán)境:恪守商業(yè)道德,遵從社會倫理;積極承擔社會責任,履行社會公民義務;善用資源,注重環(huán)保。