記者從國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委獲悉，我國(guó)衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域高層次復(fù)合型人才短缺，國(guó)家將啟動(dòng)衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃，2020年前至少培養(yǎng)200名衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)經(jīng)濟(jì)管理高素質(zhì)人才。
國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委透露，2013年全國(guó)財(cái)務(wù)年報(bào)數(shù)據(jù)顯示：全國(guó)衛(wèi)生計(jì)生行政管理部門及其所屬衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)財(cái)會(huì)人員總數(shù)已經(jīng)超過40萬人，其中本科以下學(xué)歷人員占78%。衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域高層次復(fù)合型人才短缺，這也是三級(jí)醫(yī)院總會(huì)計(jì)師制度難以推行的原因之一。
為盡快提升全系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理人員整體素質(zhì)和能力水平，財(cái)務(wù)司啟動(dòng)了衛(wèi)生計(jì)生經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)“335工程”，即面向領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)軍人物、全體工作人員3個(gè)層次，強(qiáng)化基本理論、基本知識(shí)、基本技能3個(gè)基本，覆蓋財(cái)務(wù)、審計(jì)、價(jià)格、資產(chǎn)、績(jī)效管理5個(gè)領(lǐng)域，創(chuàng)新教育培訓(xùn)機(jī)制，以在崗培訓(xùn)為主、在職學(xué)歷教育為輔，努力打造一支適應(yīng)衛(wèi)生計(jì)生改革發(fā)展需要、符合衛(wèi)生計(jì)生經(jīng)濟(jì)管理工作實(shí)際的高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍。J205本報(bào)訊（記者代麗麗）