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傳統(tǒng)工科如何更好地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)

2021-05-18 08:48:00

來(lái)源:光明日?qǐng)?bào)

原標(biāo)題:傳統(tǒng)工科如何更好地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)

  當(dāng)前,“生化環(huán)材”等與國(guó)計(jì)民生息息相關(guān)的傳統(tǒng)工科,似乎卻正在淪為部分學(xué)生口中的“勸退”專業(yè)、“天坑”學(xué)科。傳統(tǒng)工科邊緣化,傳統(tǒng)工科學(xué)生走到了十字路口,未來(lái)前途茫茫。事實(shí)果真如此嗎?“生化環(huán)材”究竟是“天坑”,還是“富礦”?

  豆瓣“生化環(huán)材自救聯(lián)盟”小組,吸引了1萬(wàn)多名組員,大家在里面討論學(xué)“生化環(huán)材”專業(yè)的迷茫、困擾、不安與焦慮。組員們期望于通過(guò)跨專業(yè)考研、轉(zhuǎn)專業(yè)、跨行找工作等方法擺脫“生化環(huán)材”專業(yè),實(shí)現(xiàn)“自救”。

  “生化環(huán)材”即是生物(醫(yī)學(xué))工程、化學(xué)工程技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程四個(gè)領(lǐng)域的統(tǒng)稱,這些專業(yè)被戲稱為“天坑專業(yè)”。

  許舒是一所華南985高校高分子材料專業(yè)的碩士研究生,今年即將畢業(yè)的他成功實(shí)現(xiàn)“零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行計(jì)算機(jī)”,他在小組里分享自己“成功脫坑”的經(jīng)驗(yàn),“希望幫助更多生化環(huán)材的學(xué)生少走彎路,盡快上岸”。

  “薪酬低、就業(yè)崗位無(wú)大幅增加、成功成本高、工作環(huán)境艱苦使得許多學(xué)生紛紛想‘避坑’”

  正在北京航空航天大學(xué)生物材料專業(yè)讀博二的羅晶晶感到很迷茫:“對(duì)專業(yè)還沒(méi)有特別強(qiáng)烈的興趣,當(dāng)初本科選專業(yè)是聽從親戚的介紹,現(xiàn)在也沒(méi)有想好未來(lái)自己想做什么。”

  據(jù)羅晶晶觀察,周圍同專業(yè)師兄師姐們的出路一般分為幾種:第一種是博士畢業(yè)繼續(xù)深造,博士后出站、進(jìn)高校,走科研道路;第二種是考教師資格證,到中學(xué)當(dāng)老師;第三種是考公務(wù)員;最后一種是進(jìn)企業(yè)。“每條路的競(jìng)爭(zhēng)都非常大,如果沒(méi)有突出的優(yōu)勢(shì),很難實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值、找到一個(gè)合適的位置?!绷_晶晶感嘆。

  除了對(duì)出路的迷茫以外,許舒認(rèn)為自己以前“尚且對(duì)專業(yè)抱有一絲幻想,感覺(jué)讀博當(dāng)老師當(dāng)然不錯(cuò),或者碩士畢業(yè)去企業(yè)好像也有高薪崗位”。而當(dāng)他去各大招聘網(wǎng)站上看行業(yè)工作情況時(shí),“工資,工作地點(diǎn),工作環(huán)境等,數(shù)字給我的感受是最直觀的,比如高分子專業(yè)的材料工程師等崗位,薪資之低,地點(diǎn)之偏,當(dāng)時(shí)我直接就懵了?!?/p>

  “本以為讀了碩士之后,自己會(huì)成為解決某個(gè)重大科學(xué)問(wèn)題的尖端人才,不過(guò)實(shí)際上還是工廠熟練工。緊接著又看了一些其他行業(yè)的工作薪酬和地點(diǎn),互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)然不用多說(shuō),其他行業(yè)即使薪水不算高,但至少可以不用天天去郊區(qū),下工廠,吸‘廢氣’,可以有相對(duì)正常的生活?!币环容^之后,許舒徹夜難眠,這就是“天坑”專業(yè)嗎?

  所謂“天坑”,坑在哪里?南京信息工程大學(xué)副教授陶濤曾一針見血地指出:“因?yàn)楦h(huán)材一樣辛苦的專業(yè)拿的錢比生化環(huán)材多得多,跟生化環(huán)材一樣窮的專業(yè)工作強(qiáng)度比生化環(huán)材低得多,所以說(shuō)生化環(huán)材是天坑?!闭缭S舒和羅晶晶所說(shuō),薪酬低、就業(yè)崗位無(wú)大幅增加、成功成本高、工作環(huán)境艱苦使得許多學(xué)生紛紛想“避坑”。

  北京理工大學(xué)研究生院常務(wù)副院長(zhǎng)王軍政認(rèn)為,“生化環(huán)材”這些學(xué)科實(shí)際上都是基礎(chǔ)學(xué)科,對(duì)基礎(chǔ)研究而言,一部分學(xué)生學(xué)得比較好,從本科讀到博士,有了原創(chuàng)性的成果。另一部分學(xué)生讀完本科覺(jué)得和市場(chǎng)結(jié)合得不緊密,一時(shí)半會(huì)不能勝任這個(gè)工作,可能就得轉(zhuǎn)行。

  在陶濤看來(lái),生化環(huán)材不是發(fā)家致富的專業(yè),但是疫情當(dāng)前,更需要依靠生化環(huán)材專業(yè)。“沒(méi)有化學(xué),沒(méi)有材料,很多口罩、消毒液和防疫物資是生產(chǎn)不出來(lái)的;沒(méi)有生物,很多核酸檢測(cè)試劑盒是研發(fā)不出來(lái)的;沒(méi)有環(huán)境,我們很多危廢,特別是醫(yī)療廢棄物又將流向哪里?就像一位環(huán)境老師在課堂上跟同學(xué)舉例說(shuō)的那樣,如果一個(gè)垃圾場(chǎng)在你家里,你肯定不樂(lè)意,因?yàn)槔簦绻麤](méi)有這個(gè)垃圾場(chǎng),千家萬(wàn)戶不能倒垃圾,家家都臭了。我們生化環(huán)材的學(xué)生要明白一點(diǎn),你的使命就是設(shè)計(jì)一個(gè)不臭任何人的垃圾場(chǎng)?!碧諠f(shuō),“坑人的不是專業(yè),而是‘欲壑難填’?!?/p>

  一位不愿具名的工科教育領(lǐng)域?qū)<覟榫妥x生化環(huán)材的學(xué)生給出建議:第一,如果喜歡做研究、善于做研究,可以選擇繼續(xù)深造。第二,如果想盡早就業(yè),可以在原有知識(shí)結(jié)構(gòu)上,再選一個(gè)別的專業(yè),從復(fù)合型人才的角度提升自己,讓自己的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力都有所提高,讓自己的專業(yè)能力更加適應(yīng)產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)的需求。

  “制造業(yè)人才供給不足和對(duì)傳統(tǒng)工科認(rèn)識(shí)的變化,是由于社會(huì)的人才需求結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化”

  被戲稱為“天坑”的生化環(huán)材只是傳統(tǒng)工科專業(yè)的一角。隨著信息化、數(shù)字化的飛速發(fā)展,“傳統(tǒng)工科被邊緣化”是近些年來(lái)甚囂塵上的一種聲音。傳統(tǒng)工科即以傳統(tǒng)工程教育為基礎(chǔ)的工科專業(yè),是以文、理、工分制條件下的工科高校或院系為社會(huì)培養(yǎng)工科專業(yè)技術(shù)人才的教育。新中國(guó)成立以來(lái),我國(guó)工科教育得到飛速發(fā)展,形成世界上規(guī)模最大的工科教育,但也面臨著新問(wèn)題。

  清華大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)數(shù)據(jù)研究中心主任許憲春與助理研究員張鐘文、關(guān)會(huì)娟調(diào)研了廣東和浙江的11家制造業(yè)企業(yè)發(fā)現(xiàn),我國(guó)制造業(yè)面臨著專業(yè)化人才供給不足的問(wèn)題。調(diào)研報(bào)告指出:“一是受過(guò)專業(yè)化訓(xùn)練的高素質(zhì)技術(shù)人才缺口很大,且現(xiàn)行的職業(yè)教育體系不能滿足專業(yè)人才隊(duì)伍的需求;二是制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才的供需不匹配;三是國(guó)際化高端人才嚴(yán)重缺乏,不利于企業(yè)進(jìn)入和占領(lǐng)國(guó)際市場(chǎng)。”

  實(shí)際上,“傳統(tǒng)工科被邊緣化”論調(diào)就是認(rèn)為傳統(tǒng)的工科教育不吸引人,學(xué)生不愿從事傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)的工作,而是更加傾慕計(jì)算機(jī)、金融等新興的熱門專業(yè)。

  不愿具名專家稱,制造業(yè)人才供給不足和對(duì)傳統(tǒng)工科認(rèn)識(shí)的變化并不是邊緣化,而是社會(huì)的人才需求結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化,市場(chǎng)在大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等領(lǐng)域的人才更緊缺。但中國(guó)是世界上國(guó)家工業(yè)體系最全的國(guó)家,每一個(gè)行業(yè)都需要人。

  王軍政認(rèn)為,“我們常說(shuō)的人才短缺實(shí)際上是創(chuàng)新型人才的短缺。計(jì)算機(jī)、金融等專業(yè)熱門,因?yàn)樯鐣?huì)需求量大,待遇高,對(duì)家長(zhǎng)學(xué)生的吸引力就大,這是肯定的。但冷門有冷門的特點(diǎn),學(xué)生都選擇熱門專業(yè)不代表冷門專業(yè)就不需要了。不管是冷門還是熱門,都要有創(chuàng)新,都需要學(xué)生學(xué)得深入、透徹?!?/p>

  專家認(rèn)為,學(xué)校的長(zhǎng)處在于基礎(chǔ)研究,現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)和科技發(fā)展到了新階段,對(duì)于工科來(lái)講,最新知識(shí)和最新技術(shù)不在學(xué)校,那么學(xué)生要掌握最新的技術(shù),一定需要產(chǎn)教融合,需要學(xué)校和企業(yè)的密切合作,這樣培養(yǎng)的人才更能適應(yīng)工作崗位。學(xué)校有學(xué)校的優(yōu)勢(shì),不過(guò)在產(chǎn)業(yè)里的鍛煉也是不能替代的。

  張鐘文等建議,要實(shí)現(xiàn)我國(guó)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),需要加強(qiáng)專業(yè)化人才培養(yǎng)。除了要引導(dǎo)改變?nèi)藗兊挠^念,正確認(rèn)識(shí)藍(lán)領(lǐng)階層工人的價(jià)值外,還需要產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,企業(yè)和高校加強(qiáng)合作,在高校增設(shè)智能制造相關(guān)專業(yè),推動(dòng)數(shù)字化專業(yè)人才培養(yǎng)。

  “新工科對(duì)傳統(tǒng)工科進(jìn)行智能化、信息化改造升級(jí),能更好地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)”

  孫啟明將在今年7月從清華大學(xué)工程物理系博士畢業(yè),而此前他早已認(rèn)定自己將去與本專業(yè)對(duì)口的工作崗位,甚至沒(méi)有考慮過(guò)待遇等問(wèn)題?!白约簞?dòng)手操作能真正地生產(chǎn)、制造出一些產(chǎn)品,而這些能夠解決工作上的需求和應(yīng)用”,這是讓孫啟明對(duì)專業(yè)認(rèn)同感很高的地方。“喜歡什么就專注干什么,不需要太多糾結(jié)和比較。去行業(yè)一線做專業(yè)相關(guān)的工作就是我的初心?!睂O啟明說(shuō)。

  能讓工科學(xué)生愛上專業(yè),實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和使命,像孫啟明一樣成就初心,這需要在工科人才培養(yǎng)體系上下功夫,新工科建設(shè)正當(dāng)其時(shí)。

  清華大學(xué)教育研究院教授林健指出,新工業(yè)革命的核心特征是各項(xiàng)技術(shù)的融合,包括傳統(tǒng)技術(shù)與新技術(shù)的融合、交叉學(xué)科的融合等。以信息化(互聯(lián)網(wǎng))、智能化和一體化為主要趨勢(shì)的新工業(yè)革命對(duì)傳統(tǒng)工程學(xué)科的影響主要源于兩方面因素:一是通過(guò)信息技術(shù)和人工智能對(duì)傳統(tǒng)工程學(xué)科的滲透和融合;二是工業(yè)一體化促使傳統(tǒng)工程學(xué)科的整合和重組。

  王軍政認(rèn)為,“科技的發(fā)展對(duì)人才發(fā)展的要求更高,幾十年前學(xué)習(xí)的內(nèi)容注定已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在社會(huì)的發(fā)展。新工科對(duì)傳統(tǒng)工科進(jìn)行智能化、信息化改造升級(jí),能更好地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)?!?/p>

  不具名專家認(rèn)為,“我們國(guó)家的現(xiàn)代化還需要發(fā)展,我們還不是制造強(qiáng)國(guó)也不是教育強(qiáng)國(guó),所以工科就特別重要。現(xiàn)在新工科的創(chuàng)新教育是最緊迫、最急需的。創(chuàng)新才能發(fā)展,新工科不僅要在內(nèi)容和形式上創(chuàng)新、還要在體制機(jī)制上創(chuàng)新,這樣才能不斷培養(yǎng)國(guó)家發(fā)展需要的人才?!?/p>

  要培養(yǎng)更符合需求的人才,許多學(xué)校已經(jīng)在新工科建設(shè)上有了探索。華中科技大學(xué)機(jī)械科學(xué)與工程學(xué)院院長(zhǎng)丁漢介紹,根據(jù)新工科的要求,學(xué)院的“新工科”建設(shè)主要是重構(gòu)面向“新工科”的人才培養(yǎng)體系,在課程體系中設(shè)置了“思政和文化素質(zhì)模塊”,強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感、文化素養(yǎng)、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和表達(dá)溝通、寫作能力等方面的培養(yǎng)。并且通過(guò)構(gòu)建面向新工科的“多學(xué)科交叉平臺(tái)、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人、深度工程化學(xué)習(xí)、國(guó)際化教學(xué)”人才培養(yǎng)體系,幫助學(xué)生構(gòu)建問(wèn)題空間,夯實(shí)理論基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué),增強(qiáng)系統(tǒng)意識(shí),拓展創(chuàng)新思維,形成終身學(xué)習(xí)能力。

  在王軍政看來(lái),“寬口徑、重基礎(chǔ)、強(qiáng)交叉”是新工科人才培養(yǎng)的關(guān)鍵詞,創(chuàng)新新工科人才培養(yǎng)體系、改進(jìn)教學(xué)模式,最重要的是增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)生動(dòng)力,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中發(fā)自內(nèi)心地愛上學(xué)習(xí)的專業(yè),培養(yǎng)起學(xué)生的家國(guó)情懷和理想信念,不管是做科研還是走入社會(huì)都能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

 ?。ū緢?bào)記者 楊 颯)

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