10月下旬，來(lái)自中部戰(zhàn)區(qū)陸軍部隊(duì)、機(jī)關(guān)及直屬單位的高級(jí)軍士預(yù)選對(duì)象同臺(tái)競(jìng)技，參加晉升考核。據(jù)介紹，新的現(xiàn)役士兵銜級(jí)制度施行后，該戰(zhàn)區(qū)陸軍為持續(xù)釋放政策紅利、優(yōu)化人才隊(duì)伍、提升備戰(zhàn)質(zhì)效，集中組織各級(jí)軍士長(zhǎng)晉升考核，同時(shí)檢驗(yàn)所屬各單位軍士人才隊(duì)伍建設(shè)成效。
近年來(lái)，該戰(zhàn)區(qū)陸軍牢固樹(shù)立“抓軍士就是抓戰(zhàn)斗力”的思想，按照“補(bǔ)齊、訓(xùn)強(qiáng)、用好、留住”的總體思路，著力培養(yǎng)新質(zhì)型、多能型、工匠型、教頭型、管理型軍士人才隊(duì)伍，確保滿足備戰(zhàn)打仗急需。
此次集中考核，該戰(zhàn)區(qū)陸軍堅(jiān)持“真、難、嚴(yán)、實(shí)”要求，按照“考試+評(píng)審”的程序步驟組織實(shí)施；專(zhuān)門(mén)成立高級(jí)軍士選拔考核工作組，負(fù)責(zé)計(jì)劃統(tǒng)籌、組織實(shí)施、紀(jì)律監(jiān)督等工作；使用智能管理系統(tǒng)，全程設(shè)置高清錄像，實(shí)現(xiàn)考核全程監(jiān)控、軌跡自動(dòng)生成、成績(jī)準(zhǔn)確采集；組織專(zhuān)家教授成立評(píng)審組，牢牢把握“戰(zhàn)”的標(biāo)準(zhǔn)，綜合專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。
考核中，風(fēng)氣監(jiān)督員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，每個(gè)課目考核都現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分統(tǒng)分、公布成績(jī)、簽字確認(rèn)，確保陽(yáng)光透明、公平公正。“考核嚴(yán)要求催生備戰(zhàn)硬本領(lǐng)。只有不斷提升戰(zhàn)斗力，才能更好履職盡責(zé)?！笨己私Y(jié)束后，參考的高級(jí)軍士紛紛表示，發(fā)展路徑越來(lái)越清晰，干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境越來(lái)越公平，大家服役的勁頭更足了。（朱永軍 程晉一）