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山東第五巡視組:省工商局超職數(shù)配干部違規(guī)設職務

山東第五巡視組:省工商局超職數(shù)配干部違規(guī)設職務

2014-08-14 13:43:00

來源:齊魯晚報

  根據(jù)省委巡視工作領導小組的部署,8月11日,省委第五巡視組組長張永青,副組長、巡視專員郝建祥向省工商局局長、黨組書記牛啟忠反饋了巡視情況。同日,張永青代表巡視組向省工商局領導班子進行了反饋。

  2014年5月8日至7月7日,省委第五巡視組對省工商局進行了巡視。干部群眾反映了一些問題,主要是:

  在黨風廉政建設和反腐敗工作方面,落實主體責任和監(jiān)督責任不夠到位,對存在的違紀違規(guī)問題沒有引起足夠的重視,對有關(guān)人員的責任追究還不夠嚴格。對所屬行政事業(yè)單位和學會(協(xié)會)監(jiān)管不到位,存在違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼、購置商業(yè)預付卡、私設小金庫等問題。對學會(協(xié)會)清理不徹底,廉政隱患比較多。執(zhí)行上級有關(guān)政策不堅決,有的領導干部違規(guī)多占住房。

  在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、解決“四風”問題方面,局領導班子成員深入基層、深入實踐調(diào)查研究普遍不夠,局領導特別是主要負責同志落實談心談話的要求不到位。有些干部不敢直面存在的矛盾和問題,缺乏擔當?shù)挠職?。有些干部對工商管理體制改革和職能劃轉(zhuǎn)后的職責任務認識不夠到位,對面臨的新形勢新任務研究不夠深入細致。辦公用房的清理不夠到位,公務用車的管理使用還不夠規(guī)范。

  在干部選拔任用方面,存在論資排輩、唯票唯分、照顧平衡的現(xiàn)象。局機關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理,交流輪崗不到位。省局機構(gòu)設置與“三定”方案不一致,存在超職數(shù)配備干部,違規(guī)設置領導職務等問題。

  張永青在反饋中提出了三點意見建議。一是進一步落實黨組黨風廉政建設的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任,切實加強對事業(yè)單位和學會(協(xié)會)的監(jiān)督管理。要強化責任追究,堅決糾正違規(guī)發(fā)放津貼補貼、私設小金庫、變相收費等行為。要積極推進行政機關(guān)與學會(協(xié)會)脫鉤工作,繼續(xù)清理在學會(協(xié)會)的兼職行為。二是進一步加強作風建設,持續(xù)推進作風轉(zhuǎn)變。要從重要時間節(jié)點入手,從具體問題抓起,更加注重建章立制,把作風建設變成常態(tài)。三是要繼續(xù)完善干部選拔任用機制,改進競爭性選拔干部辦法,加大干部輪崗交流力度。(記者 高擴) 

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