記者25日獲悉，湖南省人社廳、省統(tǒng)計局已公布2014年度全省在崗職工月平均工資，長沙市按2014年度全省在崗職工月平均工資重新計發(fā)了2015年1至7月份新增企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金。

　　據(jù)了解，在今年1至7月份新批退休人員退休時，由于2014年度全省社平工資尚未公布啟用，新增企業(yè)退休人員計發(fā)養(yǎng)老金時仍沿用2013年度的省社平工資3658元／月為計發(fā)參數(shù)，計發(fā)的養(yǎng)老金為臨時養(yǎng)老金。根據(jù)有關政策規(guī)定，7月份2014年度全省在崗職工月平均工資公布啟用后，這部分退休人員的養(yǎng)老金需按照2014年度全省在崗職工月平均工資4044元／月進行重新計算。

　　此次養(yǎng)老金重算以平均繳費基數(shù)、實際繳費年限、工齡等為依據(jù)，充分體現(xiàn)了“繳費時間越長、繳費基數(shù)越高、養(yǎng)老金越高”的養(yǎng)老保險繳費激勵機制。長沙市企業(yè)社保局有關負責人介紹，本次養(yǎng)老金重算和企業(yè)退休人員調(diào)待是兩個不同的概念，參與養(yǎng)老金重算的為2015年1月至7月新增的退休人員，而參與2015年企業(yè)退休人員調(diào)待的是2014年12月31日以前企業(yè)退休人員。

　　目前，養(yǎng)老金重算工作已經(jīng)完成，市本級共有5950人涉及重算待遇，補發(fā)金額達到396.5萬元，養(yǎng)老金重算后補差部分將于本月底前發(fā)放到位。(記者謝櫻)