來自杭州市委組織部的消息：今年杭州市又有4名處級干部因?yàn)椴m報、漏報個人有關(guān)事項，被暫緩提拔。
2013年杭州率先在全國實(shí)行新提任市管干部“凡提必核”后，在任前公示的220多名擬提拔人選的審核中，有4名市管干部因填報事項與事實(shí)出入較大被暫緩提拔。
今年年初，杭州再次將重點(diǎn)抽查對象擴(kuò)展到擬提拔處級以上干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))。截至目前已重點(diǎn)抽查600多名擬提拔人選，其中又有4名處級干部因瞞報、漏報等情況被暫緩提拔。他們的問題主要出現(xiàn)在“房產(chǎn)”及“股票基金”的填報上。根據(jù)當(dāng)前的個人有關(guān)事項報告表，領(lǐng)導(dǎo)干部須向組織報告的事項多達(dá)14項，而且內(nèi)容非常細(xì)致。
個人報告填寫完畢后，除了在提拔任用前要被核查之外，還要接受杭州市委組織部的“隨機(jī)抽查”。去年杭州市委組織部就按照4%的比例，抽取了300多人，會同公安、房管、市場監(jiān)管、證監(jiān)等相關(guān)職能部門一一核對信息。被抽查到的人想要蒙混過關(guān)，幾乎不可能。