新華社北京8月25日電(記者王希)記者從國務院國資委了解到，國資委近日啟動國有重點企業(yè)對標世界一流管理提升行動，對加強企業(yè)管理體系和管理能力建設作出部署安排。
加強管理是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。近年來，國有企業(yè)不斷夯實管理基礎，強化管理創(chuàng)新，企業(yè)管理工作取得積極成效。但與世界一流企業(yè)相比，國有企業(yè)在管理能力和管理水平上仍需提升。
國資委近日正式印發(fā)通知，明確提出到2022年，國有重點企業(yè)管理理念、管理文化更加先進，管理制度、管理流程更加完善，管理方法、管理手段更加有效，管理基礎不斷夯實，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，基本形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行高效的中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)管理體系，企業(yè)總體管理能力明顯增強，部分國有重點企業(yè)管理達到或接近世界一流水平。
為實現(xiàn)這一目標，國資委提出，要綜合分析世界一流企業(yè)的優(yōu)秀實踐，深入查找企業(yè)管理薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)加強企業(yè)管理的制度體系、組織體系、責任體系、執(zhí)行體系、評價體系等建設，全面提升管理能力和水平，具體包括戰(zhàn)略管理、組織管理、運營管理、財務管理、科技管理、風險管理、人力資源管理、信息化管理等八個方面。
據(jù)了解，截至8月20日，已有67戶中央企業(yè)召開集團對標提升行動動員部署會議，扎實推進對標提升行動全面覆蓋、層層落地。