中新網(wǎng)義烏12月2日電(奚金燕 錢旭升)12月2日，記者從浙江省義烏市委組織部獲悉，為了更好服務(wù)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，構(gòu)建具有義烏特色的自貿(mào)人才生態(tài)，義烏推出《關(guān)于進(jìn)一步加大自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)人才集聚的十條措施》(以下簡稱《自貿(mào)區(qū)人才十條》)。

　　《自貿(mào)區(qū)人才十條》主要內(nèi)容涵蓋探索建立以納稅額為主要指標(biāo)的市場化人才評價(jià)機(jī)制；制定國際貿(mào)易、工業(yè)設(shè)計(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)２盘夭旁u價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；提升人才出入境便利；個(gè)人所得稅實(shí)際稅負(fù)獎(jiǎng)勵(lì)；支持人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面。

　　今年9月21日，國務(wù)院正式發(fā)布了《中國(浙江)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)擴(kuò)展區(qū)域方案》。義烏作為浙江自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)重要組成部分，正式跨入“自貿(mào)時(shí)代”。

　　此次義烏推出的《自貿(mào)區(qū)人才十條》多條涉及外籍人才、外商、外籍大學(xué)生，對商貿(mào)領(lǐng)域外籍人才放寬準(zhǔn)入，符合相關(guān)規(guī)定的，可按照A類、B類外國人辦理工作許可。對外籍人才開放最長5年期的工作許可。為優(yōu)質(zhì)外商簽發(fā)1年期多次入境有效貿(mào)易簽證或簽發(fā)5年期居留許可，符合條件的，積極推薦申請永久居留。允許優(yōu)秀外籍大學(xué)生免工作經(jīng)歷直接在義工作。自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位邀請的外籍大學(xué)生來義實(shí)習(xí)的，給予簽證便利。國內(nèi)重點(diǎn)高校優(yōu)秀外籍留學(xué)生在義從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的，給予居留許可便利。外籍大學(xué)生可同等享受義烏大學(xué)生政策。積極爭取具有境外職業(yè)資格的金融、設(shè)計(jì)等領(lǐng)域符合條件的專業(yè)人才，經(jīng)備案后可在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)內(nèi)提供服務(wù)，其在境外的從業(yè)經(jīng)歷可視同國內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷。允許境外人才參加職業(yè)資格考試。

　　《自貿(mào)區(qū)人才十條》還包括以下內(nèi)容：探索建立自由貿(mào)易領(lǐng)域高端人才和緊缺人才職稱評審綠色通道，特別優(yōu)秀的可“一事一議”。擴(kuò)大高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)發(fā)展貫通領(lǐng)域；對在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)內(nèi)工作的高端人才、緊缺急需人才，在一個(gè)納稅年度內(nèi)，其個(gè)人所得稅實(shí)際稅負(fù)超過15%的部分給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額不超過其繳納個(gè)人所得稅的地方留存部分；引進(jìn)知名人力資源機(jī)構(gòu)，按其繳納稅收地方留成部分的一定比例給予獎(jiǎng)勵(lì)，其中，前3年100%、后2年50%。開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)綜合評價(jià)，給予最高50萬元培育獎(jiǎng)勵(lì)。(完)