1月17日，珠海格力電器股份有限公司召開(kāi)了為期五天的2015年度總結(jié)會(huì)。你肯定想不到，這個(gè)世界五百?gòu)?qiáng)、營(yíng)收過(guò)千億的企業(yè)年會(huì)竟然在警備區(qū)舉行！
來(lái)自公司總部、各生產(chǎn)基地、各子分公司共1092位公司領(lǐng)導(dǎo)及員工骨干代表共同參與，他們身著戎裝，站軍姿，踢正步，吃軍營(yíng)餐，住大通鋪，搖身一變成軍人，圍繞“轉(zhuǎn)型·突破·創(chuàng)新”這一年會(huì)主題，在軍營(yíng)中總結(jié)2015，探討公司未來(lái)發(fā)展方向。
2016年，歸零再出發(fā)！
自2012年格力在軍營(yíng)中開(kāi)年會(huì)以來(lái)，這已經(jīng)是格力的第四次“軍訓(xùn)”年會(huì)。大通鋪，吃食堂，10人一桌5個(gè)菜，每人每日30元的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)……這種“自討苦吃”的形式不是作秀，而是格力一直強(qiáng)調(diào)的“歸零”。無(wú)論職位多高，生活條件多好，都應(yīng)時(shí)刻牢記艱苦奮斗的精神，時(shí)刻保持頭腦清醒。如果安于現(xiàn)狀、高枕無(wú)憂就會(huì)像清水煮青蛙般慢慢停止掙扎失去斗志。
格力從一個(gè)年產(chǎn)不足3億元，產(chǎn)量不足2萬(wàn)臺(tái)的小廠發(fā)展至今，經(jīng)歷了好幾次絕地重生，正是由于格力人鋼鐵般的意志和敏銳的頭腦才能越過(guò)一個(gè)個(gè)難關(guān)實(shí)現(xiàn)突破。“我們不能沉浸在過(guò)去的輝煌中。2016年要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展！” 董明珠的這番話正是要求我們心態(tài)歸零，永遠(yuǎn)保持創(chuàng)新力、學(xué)習(xí)力和適應(yīng)力。
2016年，攜手再出發(fā)！
通過(guò)在軍營(yíng)的住訓(xùn)生活，平時(shí)忙于工作的各部門同事有時(shí)間增進(jìn)了解，在以后工作時(shí)能更緊密地聯(lián)系，更設(shè)身處地?fù)Q位思考。通過(guò)軍營(yíng)中相對(duì)封閉環(huán)境中的密集互動(dòng)與思維碰撞，格力骨干人員之間、骨干與公司領(lǐng)導(dǎo)之間有了更深刻的互動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了企業(yè)文化的認(rèn)同感，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力與戰(zhàn)斗力，真正回歸到企業(yè)辦年會(huì)的初衷。
2016年，集思廣益再出發(fā)！
今年大會(huì)與往屆最大的不同是，要求每一位參會(huì)干部發(fā)言，總結(jié)2015年工作經(jīng)驗(yàn)和公司存在的問(wèn)題并提出改進(jìn)建議，不講假話，不講套話，要講心里話。大家踴躍發(fā)言、熱烈討論，共提出了500多條建議和意見(jiàn)。而包括董事長(zhǎng)在內(nèi)的所有領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)人員都仔細(xì)地聆聽(tīng)了所有意見(jiàn)，并做了記錄。
提出的建議真的會(huì)采納嗎？據(jù)一位參加過(guò)年會(huì)的人力資源同事說(shuō)：“年會(huì)上提出的問(wèn)題，接下來(lái)都會(huì)有專人跟進(jìn)。比如前年，我提出希望員工假期通知能夠較早的發(fā)布，以方便員工更早購(gòu)買回鄉(xiāng)車票避開(kāi)高峰期的建議。公司采納后，去年和今年放假信息發(fā)布越來(lái)越早?？吹礁窳@么努力解決員工問(wèn)題，這么為員工著想我很感動(dòng)。”格力內(nèi)部一直是秉承民主透明的管理機(jī)制，董明珠常說(shuō)：“要掘地三尺找問(wèn)題才有戰(zhàn)斗力”，正是這樣坦誠(chéng)直接的溝通機(jī)制才讓公司領(lǐng)導(dǎo)能集思廣益，科學(xué)決策，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
董明珠在總結(jié)發(fā)言中說(shuō)：“這次的會(huì)議很難得也很精彩，你們將不同崗位不同部門的訴求和期望帶了過(guò)來(lái)。你們提出的很多意見(jiàn)都有利于企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。我非常感激大家，我都記了下來(lái)，以后會(huì)一對(duì)一的交流。大家回到自己的崗位后要更多的收集員工的想法和建議，他們提出的要求就算我們現(xiàn)階段無(wú)法滿足，但也要去聆聽(tīng)并努力去實(shí)現(xiàn)。我希望每一個(gè)員工在格力都能有所收獲并感受到幸福，這就是格力的價(jià)值！明年，我們要繼續(xù)這種形式，還要增設(shè)問(wèn)答環(huán)節(jié)，大家都可以向我提問(wèn)題，我來(lái)回答大家的疑問(wèn)。”
總結(jié)發(fā)言的最后，董明珠甚至自爆私人手機(jī)號(hào)，“有任何的建議或者意見(jiàn)都可以直接與我交流，我的大門隨時(shí)為大家敞開(kāi)。”董明珠從自身做起，也要求干部嚴(yán)于修身并打破層級(jí)，誠(chéng)懇溝通，讓在場(chǎng)的格力人都感動(dòng)不已。
我們是來(lái)自500強(qiáng)企業(yè)的軍人！
珠海警備區(qū)這次對(duì)于格力的年會(huì)給予了大力支持，劉政委就此表示：“格力是珠海的名企，更是國(guó)內(nèi)乃至世界首屈一指的家電制造企業(yè)。首先，格力以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和先進(jìn)的技術(shù)走向世界，為國(guó)爭(zhēng)光，是珠海建設(shè)和發(fā)展的中堅(jiān)力量。其次，格力支持部隊(duì)的建設(shè)發(fā)展，不僅提供了很多文化和活動(dòng)交流，還為咱們的海島部隊(duì)、潛水艇部隊(duì)都提供了很多設(shè)備支持。”
看著齊刷刷的格力隊(duì)伍走過(guò)訓(xùn)練場(chǎng)時(shí)，劉政委感嘆道：“格力員工的精神面貌非常好，隊(duì)伍整齊，歌聲嘹亮，有軍人的氣質(zhì)。有了這樣團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍，格力一定能實(shí)現(xiàn)百年企業(yè)的夢(mèng)想。”