80后的孫先生在通過單位落戶北京后離職,因違反“工作不少于10年”的引進(jìn)人才服務(wù)協(xié)議,近日,孫先生被單位訴至西城法院,法院已受理該案。
其單位北京某按摩醫(yī)院在起訴書中稱,孫先生是該院一名按摩醫(yī)生,2009年7月通過醫(yī)院引進(jìn)人才入職,雙方簽訂了“引進(jìn)人才服務(wù)協(xié)議書”。其中約定,孫先生自報到之日起,需在本院工作不少于10年,如違反協(xié)議書約定,應(yīng)支付醫(yī)院違約金10萬元。
2014年7月,孫先生辭職。后原告北京某按摩醫(yī)院向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,仲裁以不符合受理?xiàng)l件為由不予受理。醫(yī)院認(rèn)為孫先生行為屬于違約,對仲裁不服,現(xiàn)向法院提起訴訟,請求法院判令孫先生支付違約金10萬元并承擔(dān)訴訟費(fèi)用。
目前,此案正在進(jìn)一步審理中。(記者李禹潼)