昨天是小長(zhǎng)假之后的首個(gè)工作日，足管中心的50余名在編人員卻要作出關(guān)于切身利益的一次重大人生抉擇，為響應(yīng)《中國(guó)足球協(xié)會(huì)調(diào)整改革方案》有關(guān)要求，足管中心所有人員須于下午下班前，就是否離開中國(guó)足協(xié)工作崗位交出一份“二選其一”的答案。北京青年報(bào)記者獲悉，在國(guó)家強(qiáng)力助推足球改革的大背景下，足球界對(duì)中國(guó)足球振興充滿信心，足管中心絕大多數(shù)員工都會(huì)選擇留下，少數(shù)離開者，要么因個(gè)人志向另投他處，要么則因“不適合足球工作”而被勸離，而這樣一次選擇實(shí)際也為中國(guó)足協(xié)接下來廣納賢良創(chuàng)造有利條件。

　　足協(xié)改革 先得砸官爺鐵飯碗

　　在8月17日足球改革工作會(huì)議期間，《中國(guó)足球協(xié)會(huì)調(diào)整改革方案》被正式拋出，“方案”明確提出，中國(guó)足協(xié)將與體育總局脫鉤，自1994年成立的足球運(yùn)動(dòng)管理中心將被適時(shí)撤銷，標(biāo)志著備受詬病的“一套人馬、兩塊牌子組織架構(gòu)”行將退出歷史舞臺(tái)。幾年前，時(shí)任中國(guó)足協(xié)的一位副主席曾這樣說道，“足球改革不是動(dòng)動(dòng)皮毛，中國(guó)足協(xié)工作要職業(yè)、規(guī)范、科學(xué)，足管中心的人首先要勇于革自己的命”。所謂“革自己的命”實(shí)際正是關(guān)于中國(guó)足球內(nèi)部管理的去行政化工作，未來的中國(guó)足協(xié)容不下足管中心官爺，留在協(xié)會(huì)工作，就必須舍棄體育總局系統(tǒng)“鐵飯碗”，舍掉行政單位事業(yè)編制，讓外界看到中國(guó)足協(xié)管理好中國(guó)足球的真心實(shí)意，從而吸納真正愛足球、懂足球的人進(jìn)入到中國(guó)足協(xié)大家庭。

　　足管中心內(nèi)部?jī)纱蚊锥ㄈ藛T去留

　　幾天前，蔡振華向媒體透露，未來中國(guó)足協(xié)不排除在全世界范圍內(nèi)招募有識(shí)之士加盟，新的中國(guó)足協(xié)秘書處還可能出現(xiàn)洋面孔。那么廣納賢良之前，理順現(xiàn)有協(xié)會(huì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的工作首當(dāng)其沖，如何妥善處理協(xié)會(huì)現(xiàn)有人員的人事安排顯然是改革順利開展的一個(gè)重要前提。

　　北青報(bào)記者獲悉，早在“足協(xié)改革方案”出臺(tái)之前一個(gè)月，中國(guó)足協(xié)就已經(jīng)啟動(dòng)了相關(guān)工作，并首次在全足管中心范圍內(nèi)就現(xiàn)中心擁有事業(yè)編制的在編人員是否留在中國(guó)足協(xié)工作征集意見。足協(xié)有關(guān)人士透露，“這在我們內(nèi)部被形容為‘一次性’選擇，要么留，要么走，走有兩種情況，一是服從體育總局的人事安排到總局系統(tǒng)內(nèi)其他項(xiàng)目中心或單位任職，二是自謀出路?！庇捎诋?dāng)時(shí)“方案”并未具體公開，對(duì)協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)調(diào)整的方向和細(xì)則不甚了解，足管中心員工們并未立即給出答復(fù)。幾天前，協(xié)會(huì)對(duì)相關(guān)人員的選擇進(jìn)行了第二次“摸底”，并于9月1日通過全體會(huì)對(duì)此次協(xié)會(huì)改革進(jìn)行新一輪動(dòng)員，同時(shí)也將有關(guān)“一次性”選擇意見征集表發(fā)給足管中心人員，這份意見表的末尾處，留有A(留下)、B(離開)兩個(gè)選項(xiàng)，根據(jù)要求，所有人員最遲也要在昨天下午協(xié)會(huì)下班時(shí)間前交表。

　　納新之前先吐故 個(gè)別干部被“勸離”

　　中國(guó)足協(xié)為此次意見征集確立了“充分尊重個(gè)人意愿”的原則，不過北青報(bào)記者從協(xié)會(huì)內(nèi)部人士那里獲悉，仍有少數(shù)足管中心干部在被協(xié)會(huì)高層約見時(shí)被“勸離”。有媒體稱，包括現(xiàn)任中心女子部主任陸煜、青少部主任林衛(wèi)國(guó)、綜合部現(xiàn)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的副主任蘇小春等幾位中層干部及青少部郭輝、職業(yè)聯(lián)賽理事會(huì)執(zhí)行局李曉旭、國(guó)管部等干部被列入“勸離”名單之列，雖然具體人員名單協(xié)會(huì)未予公開，但被“勸離”者都被足協(xié)高層定義為“不適合中國(guó)足協(xié)工作”。

　　值得注意的是，體育總局此次并沒有具體參與足協(xié)人員調(diào)整的工作，中國(guó)足協(xié)負(fù)責(zé)約談干部的主要是協(xié)會(huì)常務(wù)副主席張劍、黨委書記魏吉祥以及分管職業(yè)聯(lián)賽與女足工作的協(xié)會(huì)副主席于洪臣。至于這些官員是否真的“不適合足協(xié)工作”，協(xié)會(huì)內(nèi)部私下里近期展開熱議，有不愿透露姓名的協(xié)會(huì)人士坦言，“聽說有些被勸離的干部，過去幾年業(yè)績(jī)還是不錯(cuò)的”。這位官員的話也不由令人聯(lián)想到幾天前媒體有關(guān)“足協(xié)有關(guān)方面會(huì)否借調(diào)整之機(jī)排除異己”的猜測(cè)。

　　大多數(shù)留下 少數(shù)人離開內(nèi)因各不同

　　只有不足15%的足管中心干部，基于對(duì)自身?xiàng)l件及發(fā)展取向的考慮，而選擇離開，比如一位曾經(jīng)在足球案東窗事發(fā)前中心最后一次競(jìng)聘中，憑借頭名的筆試成績(jī)“考取”中心某中層副職崗位，現(xiàn)如今卻在中心從事自己并不拿手的賽事管理工作。另有中心某中層正職，雖然長(zhǎng)于足球管理工作，但由于在體育總局系統(tǒng)內(nèi)其他單位覓得“更上一層樓”的崗位，他還是決定“賭”上一把。據(jù)了解，體育總局為配合此次足協(xié)改革，也安排出多個(gè)崗位供離開足協(xié)崗位的干部選擇。

　　雖然意見征集表不對(duì)外公開，但從近期中國(guó)足協(xié)工作人員內(nèi)部交流情況看，絕大多數(shù)足管中心干部會(huì)選擇留在中國(guó)足協(xié)，一位足協(xié)人士對(duì)此作出了解讀，“從國(guó)家有關(guān)足球改革的推進(jìn)速度、力度，體育部門的配合與執(zhí)行來看，中國(guó)足球正呈現(xiàn)出積極的發(fā)展態(tài)勢(shì)，中心很多員工都曾經(jīng)歷過中國(guó)足球低谷，當(dāng)足球復(fù)興時(shí)，大家為什么要走呢？”而大多數(shù)人留下，還有一個(gè)原因，那就是即便到其他中心，他們也將同樣面臨新的優(yōu)勝劣汰，在足球改革的引導(dǎo)之下，其他各項(xiàng)目中心的改革恐怕也將提上日程，足球工作做不好，在其他項(xiàng)目工作也同樣成敗難料。而留在足協(xié)的人也不等于鉆進(jìn)保險(xiǎn)箱，新的中國(guó)足協(xié)對(duì)專業(yè)人才的需求更高，想在足協(xié)謀得一席之地，只會(huì)送送文件、看看比賽的人顯然不能蒙混過關(guān)。文/本報(bào)記者 肖赧