今秋以來，靈口鎮(zhèn)以打造核桃萬(wàn)畝鎮(zhèn)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)管理、提質(zhì)增效增收為著力點(diǎn)，依托核桃種植專業(yè)合作社技術(shù)骨干力量，積極組織開展以病蟲害防治為主的涂白擴(kuò)盤，以增肥提效為主的中耕施肥，以提質(zhì)增產(chǎn)為主的整形修剪工作，全面完成4.1萬(wàn)畝80余萬(wàn)株核桃綜合科管任務(wù)。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，抓點(diǎn)示范推動(dòng)。成立以書記為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，班子其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的核桃科管工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺(tái)了《靈口鎮(zhèn)核桃科管工作實(shí)施方案》，并逐村簽訂目標(biāo)責(zé)任書。認(rèn)真落實(shí)一線工作法，建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、包村干部協(xié)同抓、技術(shù)干部一線抓的工作機(jī)制，書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)親臨一線包抓1個(gè)1000畝示范點(diǎn)，分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)包抓1個(gè)500畝科管示范點(diǎn)，班子成員包抓1個(gè)300畝示范點(diǎn)，各村支部書記包抓1個(gè)50畝示范點(diǎn)。目前全鎮(zhèn)18個(gè)村均建成村級(jí)示范點(diǎn)，建成了五家溝村、黃坪村2個(gè)千畝示范點(diǎn)，靈口街社區(qū)、宋川村、上河村、丁塬村、五龍村5個(gè)500畝示范點(diǎn)，形成古靈路、洛靈路2個(gè)萬(wàn)畝核桃科管示范帶，以點(diǎn)帶面、輻射推動(dòng)動(dòng)全鎮(zhèn)核桃科管工作。
二、強(qiáng)化宣傳動(dòng)員，提高思想認(rèn)識(shí)。及時(shí)召開全鎮(zhèn)核桃綜合科管動(dòng)員會(huì)，進(jìn)組入戶向群眾宣傳市縣關(guān)于發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)的決策和政策，層層傳導(dǎo)壓力，提高思想認(rèn)識(shí)。通過和群眾一起算好發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)的對(duì)比賬、經(jīng)濟(jì)賬，引導(dǎo)群眾在核桃林下套種間種丹參、萬(wàn)壽菊、二花、薯類等短期作物，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期效益與短期效益有效結(jié)合，使廣大干部群眾轉(zhuǎn)變觀念，克服畏難情緒。同時(shí)，組織種植戶到我鎮(zhèn)五家溝村核桃種植專業(yè)合作社產(chǎn)業(yè)基地參觀學(xué)習(xí)，讓群眾實(shí)地感受到核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好前景，從而堅(jiān)定核桃種植管護(hù)的信心，為核桃豐產(chǎn)增收、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，真正把群眾的積極性和主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來。
三、強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)，確?？乒苜|(zhì)量。按照“鎮(zhèn)有技術(shù)推廣骨干，村組有技術(shù)能手“的要求，繼續(xù)加大“靈口科普大講堂”進(jìn)村入戶力度，多次聘請(qǐng)縣農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、核桃研究所技術(shù)人員對(duì)核桃種植專業(yè)合作社技術(shù)骨干、種植能手和鎮(zhèn)村干部進(jìn)行“手把手、面對(duì)面”技能培訓(xùn)。共開展科管培訓(xùn)20余場(chǎng)次，受益群眾3000余人。同時(shí)，合作社技術(shù)骨干、鎮(zhèn)村技術(shù)干部深入田間地塊，嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，精心做好群眾技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，使全鎮(zhèn)干部群眾真正掌握了核桃病蟲害防治、修枝、擴(kuò)盤、施肥、清雜等科管技術(shù)操作要領(lǐng)，有效增加科管實(shí)效，贏得廣大群眾支持和歡迎。
四、強(qiáng)化督促檢查，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。鎮(zhèn)黨委將核桃綜合科管工作列入村年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，并制定具體的考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)。鎮(zhèn)核桃綜合科管領(lǐng)導(dǎo)小組不定期到各村進(jìn)行巡回督查，及時(shí)通報(bào)核桃科管工作進(jìn)展情況，力促核桃綜合科管工作順利推進(jìn)。同時(shí)，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，把核桃科管任務(wù)完成情況與評(píng)優(yōu)樹模、年終考核及村干部績(jī)效工資掛勾，做到既要完成任務(wù)，又要保證質(zhì)量，真正把抓好核桃科管工作變成廣大干部群眾的自覺行動(dòng)，將核桃產(chǎn)業(yè)這一惠及千家萬(wàn)戶的惠民工程辦好。 (羅文濤）