北京時(shí)間12月25日上午消息，據(jù)路透社報(bào)道，在中國(guó)相關(guān)交易激增的提振下，內(nèi)地投行出現(xiàn)自2008年全球金融危機(jī)以來(lái)的首次加薪浪潮。即便如此，中資投行員工的收入與獎(jiǎng)金還是遠(yuǎn)低于西方同行。
盡管一些中資投行的盈利并不遜于華爾街對(duì)手，但內(nèi)地投行并不會(huì)派發(fā)天價(jià)高薪。在金融危機(jī)之后的幾年內(nèi)，內(nèi)地投行更是“節(jié)衣縮食”，管控成本。不過(guò)，獵頭及薪酬專家表示，在今年業(yè)績(jī)激增的背景下，內(nèi)地投行終于松開(kāi)了錢(qián)袋。
人力咨詢機(jī)構(gòu)韜?；輴偢吖苄匠曜稍儊喬珔^(qū)總經(jīng)理方曄表示：“這是2009年以來(lái)第一次看到投行人士的底薪與總報(bào)酬雙雙增長(zhǎng)。”
根據(jù)韜?；輴偟臄?shù)據(jù)，今年內(nèi)地投行員工的獎(jiǎng)金平均增長(zhǎng)近12%，基本薪酬增幅約為6.5%，而總薪酬水平上浮9.2%。方曄預(yù)計(jì)，2015年內(nèi)地投行人士的薪水將進(jìn)一步增長(zhǎng)，但并未給出具體的預(yù)測(cè)值。
獵頭表示，就基本工資而言，內(nèi)地投行的待遇僅是華爾街投行的近一半。即便是中國(guó)銀行業(yè)的頂級(jí)高管，收入也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及跨國(guó)投行的同行。根據(jù)中國(guó)工商銀行的年報(bào)，2013年工行董事長(zhǎng)姜建清總報(bào)酬約為32.6萬(wàn)美元，而跨國(guó)投行駐香港的董事總經(jīng)理光基本工資一項(xiàng)就能高達(dá)45萬(wàn)美元。
獵頭公司W(wǎng)ellesleyPartners創(chuàng)始合伙人ChristianBrun表示，過(guò)去四年中內(nèi)地投行的整體薪酬嚴(yán)重下滑，此輪加薪潮意味著行情出現(xiàn)好轉(zhuǎn)勢(shì)頭。
盡管中國(guó)經(jīng)濟(jì)放緩，今年投資銀行業(yè)仍然蓬勃發(fā)展。根據(jù)湯森路透的數(shù)據(jù)，今年前11個(gè)月股權(quán)資本市場(chǎng)上與中國(guó)相關(guān)的交易同比去年增多69%，而并購(gòu)交易躍升77%。
在工資問(wèn)題上，中國(guó)銀行業(yè)傾向于審慎保守的做法，并且中國(guó)限制西方銀行常用的股票激勵(lì)計(jì)劃。不過(guò)，方曄表示中國(guó)各家銀行在退休金、醫(yī)療保障、現(xiàn)金補(bǔ)貼等方面提供了額外的福利。隨著中國(guó)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)專業(yè)化，政府可能會(huì)放寬對(duì)股票激勵(lì)措施的管控要求。
今年，民生銀行成為中國(guó)第一家為員工提供股權(quán)激勵(lì)的商業(yè)銀行，預(yù)計(jì)其他銀行也將在得到批準(zhǔn)后推行類似措施。