“教師在學(xué)校要儀表端莊，對學(xué)生寬嚴(yán)適度；不準(zhǔn)從事有償家教或未經(jīng)批準(zhǔn)私自在校外兼課；不準(zhǔn)將異性學(xué)生單獨(dú)帶到宿舍或其他不適當(dāng)?shù)牡胤健碧m州市教育局日前發(fā)布的《蘭州市加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)暫行規(guī)定》，以文件的形式“教育”廣大教師如何恪守師德、愛心育人。

　　《規(guī)定》要求教師履行崗位職責(zé)要做到“五要”和“十不準(zhǔn)”。

　　蘭州市教育局要求，各縣區(qū)、各學(xué)校要圍繞師德建設(shè)。對師德高尚和教書育人成績顯著者，在教師職稱評審、崗位聘任、評先評優(yōu)、出國進(jìn)修和拔尖人才選拔等方面優(yōu)先予以考慮。各縣區(qū)、各學(xué)校要成立師德師風(fēng)監(jiān)督小組，通過公開舉報電話、設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督信箱和電子信箱、定期召開家長會、座談會等舉措，完善師德師風(fēng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。實(shí)行師德“一票否決制”，對以非法方式表達(dá)訴求，侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生，從事有償家教、違反廉潔從教規(guī)定，對違反社會公德、家庭美德、職業(yè)道德，造成惡劣影響的教師，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，依照有關(guān)規(guī)定給予作出書面檢查、通報批評、取消或扣發(fā)當(dāng)年績效工資(含年終獎金)、三年內(nèi)不得參加評優(yōu)評先和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)或低聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、撤銷教師資格直至解除聘約等處理。

　　各學(xué)校要細(xì)化師德考核辦法和指標(biāo)體系。要通過平時考核與年度考核相結(jié)合的辦法，采取學(xué)生和家長評教、教師互評等方式，認(rèn)真開展師德專項考核，要把師德表現(xiàn)作為教師職務(wù)評聘、評獎、評優(yōu)、提拔的重要依據(jù)。

　　◆教師崗位職責(zé)“五要”和“十不準(zhǔn)”◆

　　“五要”：教師要在學(xué)校做到儀表端莊，著裝整潔，語言規(guī)范，舉止文雅，禮貌待人；教師要對每一個學(xué)生有基本了解，能親切、和藹、平等地交流；教師要讓每一個學(xué)生接納自己，積極取得學(xué)生的親近、喜歡和信任；教師要對學(xué)生耐心施教、寬嚴(yán)適度、方法得當(dāng)，精心實(shí)施有效教育；教師要主動與每一個學(xué)生家長建立良好的溝通，實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育與家庭教育的緊密合作。

　　“十不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)體罰或變相體罰學(xué)生及有歧視、侮辱學(xué)生的言行；不準(zhǔn)違規(guī)向?qū)W生收費(fèi)或?qū)W(xué)生罰款；不準(zhǔn)從事有償家教或未經(jīng)批準(zhǔn)私自在校外兼課；不準(zhǔn)向?qū)W生推銷報刊、教輔資料和其他商品；不準(zhǔn)索要或接受學(xué)生、家長財物及有以教謀私的行為；不準(zhǔn)將異性學(xué)生單獨(dú)帶到宿舍或其他不適當(dāng)?shù)牡胤?；不?zhǔn)在課堂和考場上使用手機(jī)；不準(zhǔn)在工作時間做與教學(xué)無關(guān)的上網(wǎng)聊天及下棋、打牌、玩電腦游戲；不準(zhǔn)工作時間酗酒、吸煙；不準(zhǔn)涉賭、涉黃、涉毒及有敗壞教師聲譽(yù)的失德行為。（蘭州晨報 記者 武永明)