《家庭服務(wù)》雜志聯(lián)合寧波家政學(xué)院和中華女子學(xué)院進(jìn)行家政專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)問卷調(diào)查?！都彝シ?wù)》雜志供圖

   近期，《家庭服務(wù)》雜志聯(lián)合寧波家政學(xué)院、中華女子學(xué)院等校，對(duì)60位社區(qū)服務(wù)與管理（高級(jí)家政管理）專業(yè)的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行了一次問卷調(diào)查。調(diào)查顯示，盡管75%的受訪畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校的課程設(shè)置不能滿足就業(yè)需要，應(yīng)在營(yíng)養(yǎng)學(xué)、健康管理等方面增開課程，但超9成畢業(yè)生仍對(duì)家政行業(yè)充滿信心。

　　調(diào)查顯示，受訪的大部分畢業(yè)生愿意到家政企業(yè)就業(yè)，并對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有一定的認(rèn)知和強(qiáng)烈的成長(zhǎng)意愿，但學(xué)校家政專業(yè)課程設(shè)置不能滿足就業(yè)需要的現(xiàn)實(shí)仍然存在。此外，多數(shù)畢業(yè)生在求職時(shí)，面臨供求不對(duì)稱的現(xiàn)狀，家政企業(yè)大多需要一線家政服務(wù)人員和基層管理人員，而55%的畢業(yè)生則希望從事家政公司的管理崗位。由于社會(huì)觀念及對(duì)薪資過于樂觀等因素的影響，家政企業(yè)與其他行業(yè)企業(yè)相比，或更難留住大學(xué)生。

　　雖然多數(shù)畢業(yè)生認(rèn)為在校所學(xué)與實(shí)踐有較大差距，但是他們?nèi)允挚春眉艺袠I(yè)，對(duì)就業(yè)前景也持樂觀態(tài)度。其中，所有的畢業(yè)生都認(rèn)為家政企業(yè)需要大學(xué)生這類高素質(zhì)家政人才，九成畢業(yè)生認(rèn)為家政行業(yè)有較大發(fā)展空間，62%畢業(yè)生的意向單位屬于家庭服務(wù)行業(yè)。

　　在此次問卷調(diào)查中，畢業(yè)生們也提出，希望高校的家政專業(yè)能夠在營(yíng)養(yǎng)學(xué)、健康管理等方面開設(shè)課程，并且多設(shè)基層管理、溝通技巧、實(shí)際操作等課程。同時(shí)他們也希望家政企業(yè)能夠更體貼員工，更多地傾聽家政人員和客戶的需求，做好長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，并力爭(zhēng)規(guī)范?！。ㄒ娏?xí)記者 杜美辰）