“請談?wù)剬寡菥氈屑t藍雙方連級指揮員存在哪些不足？”近日，第80集團軍某旅組織干部集訓，一場以紅藍對抗演練視頻為藍本的討論辨析如火如荼展開。該旅政治工作部主任張瑞波介紹，這是今年在干部集訓中引入案例式教學的一個縮影。
“對照案例找問題，結(jié)合問題搞教學。”張瑞波告訴筆者，他們區(qū)分備戰(zhàn)觀念、戰(zhàn)斗精神、指揮能力、訓練水平4個方面，遴選發(fā)生在官兵身邊的典型案例百余個，組織集訓干部進行案例分析和討論交流，幫助大家找到解決類似問題的“金鑰匙”。
據(jù)介紹，他們把典型案例反映出的指揮員臨機情況處置能力不強、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力較弱、戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)偏低等10余項短板問題作為集訓研討的重點，有針對性地強化集訓干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。與此同時，他們還進行結(jié)對指導，幫助集訓干部解決訓練中的難題。戰(zhàn)術(shù)訓練中，排長戴磊對突發(fā)情況處置程序不清、招數(shù)不多。對此，與他結(jié)對的優(yōu)秀連長呂凱寧為他量身制訂“訓練套餐”，并全程進行跟蹤指導，取得較好效果。
前段時間，該旅集訓干部全程參加“鐵路裝卸載”課目考核、偵通要素演練等實戰(zhàn)化演訓任務(wù)。排長李壯深有感觸地說：“在典型案例支撐下，我們開展實戰(zhàn)化訓練，每一步都很扎實?！保ǘ艊鴰r 王澤棟）