3月10日,在梅地亞中心舉行的記者會上,科技部部長萬鋼就科技創(chuàng)新發(fā)展問題回應(yīng)了諸多疑問。然而,與往年不同的是,他的發(fā)言中出現(xiàn)了一個頗為陌生的詞匯——“獲得感”。此言一出,旋即成為了此次記者會報道中的最大亮點。
中國科技工作者的“獲得感”究竟是什么?會后,“獲得感”同樣成為了科技界代表委員關(guān)注的焦點話題。
尋找“獲得感”是今年重要工作
“在李克強總理的政府工作報告中,突出強調(diào)了2020年要邁向創(chuàng)新型國家和人才強國的行列這一宏偉目標(biāo)。然而,按照國家部署要求,我們也要清醒地看到還有很多短板?!眲傄婚_腔,科技部部長萬鋼毫不避諱地道出了當(dāng)下科技創(chuàng)新發(fā)展中的痛點。
比如,重點產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型還不夠快,原始創(chuàng)新能力不強,一些創(chuàng)新政策還未落實到位,制約創(chuàng)新發(fā)展的思想理念、體制機制障礙依然存在……然而,在諸多阻礙當(dāng)中,科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化,始終是困擾科技部門和科學(xué)家們的一道棘手難題。
為此,中央政府出臺了一系列舉措來解決前行中羈絆。2015年10月,《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》修訂案頒布實施,兩會前夕,國務(wù)院又印發(fā)了《實施若干規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。
盡管相關(guān)政策已作出明確規(guī)定,但在這次兩會上,萬鋼卻從代表委員們口中聽到了不同的聲音?!八坪踹€有一些地方?jīng)]有落實到位。一分部署,九分落實,下面的工作就是一步一步把它落實到位,使科研人員能夠有獲得感,這是我們今年要做的重要工作?!?/p>
全國政協(xié)委員吉永華認(rèn)為,獲得感對科研人員至關(guān)重要?!澳苷{(diào)動科技工作者的積極性,讓他們充分發(fā)揮作用,才能使創(chuàng)新真正驅(qū)動發(fā)展?!彼f。
那些已找到“獲得感”的人們
此次記者會上,萬鋼還特別點到了一家單位的名字——中科院西安光學(xué)精密機械研究所(以下簡稱“西光所”)。這也讓在場的人對獲得感有了一份真切感受。
記者了解到,多年來,西光所在科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化上積累了豐富經(jīng)驗,多項措施極大地激勵了科研人員的積極性。研究所承諾,辦企業(yè)如果失敗,可以繼續(xù)在所里搞研究,辦企業(yè)成功了,就做企業(yè)的工作。
正是在類似的激勵措施下,截至去年底,西光所已經(jīng)成功孵化了70多家高科技企業(yè),成為科研院所開展成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的典范。
然而,對于西光所的未來,全國政協(xié)委員、中科院近代物理所研究員蔡曉紅卻有著一份更大的期待。
《規(guī)定》指出,科研人員離崗創(chuàng)業(yè)從事科技成果轉(zhuǎn)化的情況,其在科研崗位原則上最多保留三年?!叭绻軓氐追砰_3年的期限,會對科研人員的激勵作用更大。”蔡曉紅表示,“科研人員往往不大懂市場,離崗創(chuàng)業(yè)存在失敗的風(fēng)險。如果創(chuàng)業(yè)失敗,應(yīng)該給科研人員更多的機會,再回到科研崗位為國家服務(wù)?!?/p>
對于獲得感,蔡曉紅期待未來的政策制定能夠更接地氣,不再受成果轉(zhuǎn)化的制約。
“獲得感是所有科研人員都向往和追求的。”蔡曉紅向《中國科學(xué)報》記者指出,為了公平激勵所有科研人員,成果轉(zhuǎn)化法應(yīng)該去除對法人的種種限制?!胺ㄈ送诔晒D(zhuǎn)化中作用很大,把法人排除在獲取股權(quán)激勵的范疇外,不利于重大成果的轉(zhuǎn)化。”
“獲得感”的內(nèi)涵應(yīng)該更加豐富
除了科技成果轉(zhuǎn)化,科技界代表委員也表達了對獲得感的更多希冀和訴求。
“出國這個事兒提了這么多年,到現(xiàn)在還沒有解決,這叫獲得感嗎?”全國政協(xié)委員曹雪濤說。
多年來,許多管理部門一直把高校和科研院所的知識分子作為國家干部(公務(wù)員)進行管理,即所謂“參公管理”。2014年財政部、外交部公布修訂了《因公臨時出國經(jīng)費管理辦法》。
“這本來是為貫徹落實中央八項規(guī)定、不給違反八項規(guī)定的黨員干部有空子可鉆的一道籬笆,但現(xiàn)在有關(guān)部門不加區(qū)分、一刀切地也用在了專家學(xué)者身上?!比珖f(xié)委員姜耀東無奈地說。
姜耀東建議有關(guān)政府部門和科研院所、高校的管理層,結(jié)合各自實際貫徹落實好《關(guān)于優(yōu)化學(xué)術(shù)環(huán)境的指導(dǎo)意見》,莫讓“參公管理”約束科學(xué)家,還科學(xué)家一個真正的學(xué)者身份。
作為一線科研人員,吉永華則期待現(xiàn)有激勵措施,能盡快適應(yīng)時代發(fā)展?!半S著我國科研水平提高、科研體量增大,原有的科研管理、激勵機制存在的弊病被放大了?!?/p>
曹雪濤表示,要想讓科研人員都能感受到政策的紅利,就要求各個大學(xué)、研究機構(gòu)的負責(zé)人有擔(dān)當(dāng)、有智慧、有膽魄去破解政策落實中的實際問題?!斑@些負責(zé)人既要能從國家層面上落實頂層設(shè)計的意圖,又要能充分了解本單位的基層實際情況,走出一條自己適合的路?!?/p>
作為中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院的負責(zé)人,曹雪濤分享了他的經(jīng)驗?!霸诼鋵嵳叩倪^程中就需要去調(diào)研,而且一定要問計于科學(xué)家,問計于各個科室的負責(zé)人,他們有實際經(jīng)驗,知道癥結(jié)在哪里?!?/p>
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萬鋼部長語錄
“重提”共和國功勞薄
“屠呦呦先生的成績已經(jīng)銘記在中國科學(xué)發(fā)展史上?!?月10日上午,全國政協(xié)副主席、科技部部長萬鋼等就科技創(chuàng)新發(fā)展等問題答記者問。他在談及屠呦呦獲諾獎時表示,新中國成立以來,我國一大批科學(xué)家在國家經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展、國防建設(shè)方面發(fā)揮了重大作用,他們的功績記在共和國的功勞薄上,會永遠激勵年輕的科學(xué)家努力奮斗。
希望創(chuàng)業(yè)欄目上“黃金檔”
在回答關(guān)于科技成果轉(zhuǎn)化的問題時,萬鋼表示,全社會對于科技成果感興趣的很多,希望媒體多推介,使量大面廣的中小企業(yè)都能夠通過科技成果轉(zhuǎn)化來取得效益。他笑言:“現(xiàn)在也有《創(chuàng)業(yè)英雄》這樣的節(jié)目,時間能不能往前提一提,我總要等到十點鐘才能看到?!?/p>
國家戰(zhàn)略項目影響日常生活
談及高科技和日常生活之間的關(guān)系時,萬鋼說,有家企業(yè)在內(nèi)蒙古草原用“北斗”衛(wèi)星放牛,可以達到“牛在吃什么草、在什么地方都知道”的效果。他又舉例,前些年黑龍江發(fā)大水,就是用資源衛(wèi)星來監(jiān)控,減輕了災(zāi)情?!啊濉獑拥囊淮笈卮罂萍柬椖颗c重大工程,都和我們的生活緊密結(jié)合。”
科技人員不妨有些其他“興趣”
在回答近日進行的“人機圍棋大戰(zhàn)”的話題時,萬鋼表示,我國在超級計算機和人工智能方面取得了很好的發(fā)展,比如天河二號在地震模擬、大飛機設(shè)計、抗埃博拉病毒藥物篩選、宇宙起源模擬、廣州智慧城市建設(shè)方面做了大量工作。他同時希望,科技人員如果有時間、有興趣,也可以進行類似中國象棋的“對弈”?!斑@一方面是一種新領(lǐng)域的嘗試,另一方面也是一種生活的樂趣?!?李瑜 甘曉 倪思潔)
來源:《中國科學(xué)報》