中新網(wǎng)1月12日電 據(jù)澳洲網(wǎng)12日報道，一名在美國工作的澳大利亞人近日將其曾經(jīng)工作的公司告上了法庭，雖然這家公司的母公司就是一家澳大利亞公司，不過這名澳洲人聲稱在美國就任區(qū)域銷售經(jīng)理期間，卻同時遭到了國籍歧視和性別歧視。
澳大利亞女子裴策爾(Catherine Petzel)表示，該公司前總裁兼北美事務(wù)首席執(zhí)行官芬利(Karen Finley)曾在工作中質(zhì)疑澳大利亞人的工作熱情，并因“非法歧視性理由”將自己解雇。
裴策爾指出，芬利曾在2011年的銷售會議中說出歧視性言論，其律師卡米勒斯(John Camillus)稱：“芬利提到了澳大利亞人的職業(yè)道德，并暗示澳大利亞人不如美國人工作得那樣努力，當(dāng)時裴策爾因芬利的言論感到十分尷尬。”
此外，裴策爾還表示芬利曾質(zhì)疑她的澳式英語口音，認(rèn)為潛在客戶會因此質(zhì)疑公司太“澳大利亞”了。裴策爾因此在美國地方法院提出了訴訟，希望獲得損害賠償。
此外芬利也被卷入了一項芝加哥賄賂丑聞，她一共被控郵件詐欺、賄賂、串謀行賄等16項罪行，不過其代理律師全部進(jìn)行了無罪辯護(hù)，并要求法庭駁回裴策爾的訴訟，該公司律師也稱，裴策爾未能舉出任何遭歧視的直接證據(jù)。