中新網1月14日電 據韓國《亞洲經濟》13日報道，一項調查結果顯示，韓國企業(yè)的女性高管比例屬于全球最低水平。分析稱，傳統的性別角色分配限制了韓國女性對勞動和決策的參與。

　　國際勞工組織發(fā)布了題為《企業(yè)與經營中的女性》的報告，報告指出，韓國企業(yè)高管中女性所占比例僅為11%，在接受調查的126個國家中排在第115名。

　　排名低于韓國的國家為敘利亞、阿拉伯聯合酋長國、埃及、阿曼、黎巴嫩、沙特阿拉伯等國家。

　　國際勞工組織指出，韓國和日本(11.1%)盡管是經濟強國，但是女性高管比例仍舊極低，傳統的性別角色分配限制了女性對勞動和決策的參與。

　　另外，女性高管比例最高的國家是牙買加，為59.3%；哥倫比亞(53.1%)、圣盧西亞(52.3%)、菲律賓(47.6%)等緊隨其后。美國以42.7%排名第15，法國排在第26名，為39.4%。

　　勞工組織還指出，盡管全球女性高管比例較過去有所提高，但仍舊屬于較低的水平，全球44個發(fā)達國家中，董事會成員中女性比例超過20%的僅有芬蘭、挪威、瑞典和英國4個國家。

　　美國、澳洲、丹麥、法國、德國等13個國家的這一比例在10至20%，韓國低于5%。