中新網(wǎng)4月22日電 據(jù)英國媒體21日報道，高盛(Goldman Sachs)高級女銀行家索尼婭．佩雷羅-門德斯(已與該投行達成保密和解協(xié)議，就在這宗勞動糾紛案開庭之前。佩雷羅-門德斯指控稱，她被騙取了數(shù)百萬英鎊的獎金并遭遇性歧視言論。

　　她指控稱，在她告知主管自己懷孕后，受到了歧視。倫敦法庭聽證會原定于21日早晨開始，但推遲了近3個小時，因為她的律師和高盛展開和解談判。

　　雙方律師隨后出現(xiàn)在法官安德魯．格倫尼(Andrew Glennie)面前，格倫尼裁定佩雷羅-門德斯的起訴因撤銷被駁回。他表示，法庭已得到通知，雙方已“達成和解協(xié)議，應由該協(xié)議做出裁決”。

　　除了高盛國際(Goldman Sachs International)之外，佩雷羅-門德斯起訴的對象還包括高盛不良資產(chǎn)交易部門前歐洲主管尼古拉斯．帕帕斯、信貸交易全球主管西蒙．莫里斯以及貸款交易全球主管布萊恩．米克斯。高盛和上述3人均否認指控。

　　佩雷羅-門德斯在這起懷孕和性別歧視案中指控稱，過去5年，她的獎金和年薪被下調(diào)，因為她的老板們認為“由于懷孕，她不再是重要的長期參與者”。

　　佩雷羅-門德斯自2003年起開始在高盛工作，并在高盛倫敦辦事處一路晉升至高級銀行家。

　　她辯稱，2010年1月，她的基本年薪為25萬英鎊，但到2012年1月她公布懷孕3個月后，被降至19.2萬英鎊。

　　2011年1月，她獲得了除年薪之外的20萬英鎊獎金，但她表示，她應獲得91萬英鎊獎金，因為與她同等級別的員工獲得的獎金一般相當于他們所創(chuàng)造利潤的5%。

　　在達成和解后，高盛在一份聲明中稱：“問題解決了，我們很高興。”