中新網5月15日電 據日媒14日報道，兼職補習班講師和家庭教師的大學生中，沒有休假或零加班費的“教育黑心兼職”的受害者尤為突出。據了解，根據企業(yè)的不同，也有出現被簽訂違法契約的情況。雖然對于學生而言，應試學習是很熟悉的環(huán)境，但仍然需要謹慎對待。

　　根據大學教授和律師等聯合成立的“應對黑心企業(yè)策劃”4月末發(fā)表的全國調查結果顯示，有過未被支付薪資的學生比例以補習班或家庭教師最多。有過此類經歷的276人中，回答“不會支付在準備和整理時間段的薪資”的約為三成，回答“沒有拿到按時間計算的加班費”約2成。

　　一名學生曾在某打工當天睡過頭，幾天后便接到公司的電話威脅道：“開什么玩笑！都是因為你讓公司虧損。付60萬日元(約合人民幣3.1萬元)的損失費，不然小心告你！”

　　“黑心兼職聯合會”的坂倉升平，提出“應對教育界人手不足”這一原因。10年前左右，補習班中的個人補習班開始增多，講師的需求度也相應增加。因為個人補習班跟公共教學的補習班相比，不會被要求教學能力，也不用花費大量的進修和備課成本，因此即使是小型公司也很容易參與經營。

　　坂倉指出，“本來是要改善時薪來招攬更多的應征者，但為了確保公司利益，現在只想讓在職的人不要辭職而已”。

　　根據日本總務省的勞動力調查顯示，截止至2014年3月的教育及學習支援產業(yè)的就業(yè)人數為303萬人，相較10年前增加26萬人。根據全國補習班協(xié)會指出，因少子化現象平均在每個孩子身上花費的教育經費都在增加，對于個人補習的需求也在高漲。