據(jù)日本《讀賣新聞》9月11日報道,日本京都地方法院10日作出判決,命令建筑公司“山南建設(shè)”向一名自殺的男性員工家屬支付1億日元(約合530萬元人民幣)賠償金。
判決書顯示,該男性員工1997年進入公司,2009年5月以后負(fù)責(zé)制作房產(chǎn)合同及房租支付通知單等。由于經(jīng)常早晚加班,2011年5月24日,時任營業(yè)科長的他被診斷為“處于抑郁狀態(tài)”。
同月26日男子向社長出示了診斷書,但社長并沒有讓其休息,數(shù)小時后男子自殺。2012年1月,當(dāng)?shù)貏趧踊鶞?zhǔn)監(jiān)督署認(rèn)定其自殺原因是過度勞累,屬于工傷。
判決書認(rèn)為,男子在2年間持續(xù)加班,在自殺前約6個月內(nèi),平均每月加班129小時,有4次連續(xù)上班10天以上。
判決書中寫道:“員工向公司出示了診斷書而公司卻沒有采取措施減輕其負(fù)擔(dān)。”審判長堀內(nèi)照美認(rèn)為該公司違反了維護員工健康的義務(wù),遂作出上述判決。