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日本通過(guò)新《工資法》 公務(wù)員工資連續(xù)三年上調(diào)

日本通過(guò)新《工資法》 公務(wù)員工資連續(xù)三年上調(diào)

2016-11-16 14:36:00

來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)

  中新網(wǎng)11月16日電 據(jù)日媒報(bào)道,當(dāng)?shù)貢r(shí)間本月16日,寫(xiě)入日本國(guó)家公務(wù)員工資上調(diào)及配偶補(bǔ)貼下調(diào)的新《工資法》在該國(guó)參院全體會(huì)議上由執(zhí)政黨等多數(shù)贊成獲得通過(guò)。

  其中規(guī)定,將2016年度的月薪平均增加0.17%,獎(jiǎng)金增加0.1個(gè)月。至此連續(xù)三年上調(diào)。一般職位平均年薪增加5.1萬(wàn)日元至672.6萬(wàn)日元(約合人民幣42.3萬(wàn)元)。

  在日本,配偶補(bǔ)貼因向配偶年收入不到130萬(wàn)日元者支付,被指為導(dǎo)致女性就業(yè)減少。目前每月支付1.3萬(wàn)日元,2018年度將減半。削減部分將用于增加對(duì)兒童的補(bǔ)貼,支援育兒。

  此外,日本工資上調(diào)及配偶補(bǔ)貼下調(diào)均為完全按照8月的人事院建議實(shí)施。

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