人民網(wǎng)沈陽11月16日電 (記者何勇)近日，遼寧省委組織部對干部交流做出新規(guī)：省委工作部門、省政府組成部門和工作機構(gòu)中在執(zhí)紀執(zhí)法、干部人事、審計、項目審批和資金管理等同一關(guān)鍵崗位任職滿5年的正處級領(lǐng)導干部，必須輪崗。

　　為加強黨風廉政建設(shè)，培養(yǎng)鍛煉干部，日前遼寧省委組織部印發(fā)了 《關(guān)于省直黨政工作部門廳級領(lǐng)導干部和關(guān)鍵崗位正處級領(lǐng)導干部交流輪崗的暫行辦法》。

　　《辦法》規(guī)定，省委工作部門、省政府組成部門和工作機構(gòu)主要領(lǐng)導干部，在同一職位任職滿10年的，一般應當交流；省直部門重要崗位副職領(lǐng)導干部，在同一職位任職滿5年的，一般應當交流，或者對其工作分工進行調(diào)整。省委工作部門、省政府組成部門和工作機構(gòu)中在執(zhí)紀執(zhí)法、干部人事、審計、項目審批和資金管理等同一關(guān)鍵崗位任職滿5年的正處級領(lǐng)導干部，必須輪崗。

　　《辦法》明確了交流輪崗的范圍和方式：省委工作部門、省政府組成部門和工作機構(gòu)廳級領(lǐng)導干部交流，可以在部門之間，部門與地方之間，黨政機關(guān)與高等學校、科研院所、國有企事業(yè)單位之間進行；省委工作部門、省政府組成部門和工作機構(gòu)中在關(guān)鍵崗位工作的正處級領(lǐng)導干部，一般在本部門內(nèi)部進行輪崗。

　　《辦法》強調(diào)，干部交流輪崗必須嚴格執(zhí)行相關(guān)紀律，任何部門必須執(zhí)行上級黨委 (黨組)關(guān)于干部交流輪崗的決定；不得借干部交流輪崗突擊提拔干部和對干部進行打擊報復；干部應當服從組織的交流輪崗決定；干部調(diào)離時不得違反規(guī)定隨調(diào)工作人員，干部調(diào)離后不得干預原單位工作。

　　專家分析，遼寧關(guān)于干部交流的新規(guī)，力度大，范圍廣，既能在多個崗位培養(yǎng)干部，又能防止一個干部在一個崗位“經(jīng)營”多年出現(xiàn)廉政問題。無論是主要領(lǐng)導任職滿10年，還是省直部門重要崗位副職領(lǐng)導干部任職滿5年交流或調(diào)整分工，關(guān)鍵崗位正處滿5年必須輪崗，都將有效促進干部建設(shè)和廉政建設(shè)，防止有的領(lǐng)導干部在一個部門一個崗位一干好多年，把部門當做“自留地”。