中新社北京6月26日電 中國國務(wù)院新聞辦公室26日發(fā)表《2014年美國的人權(quán)紀(jì)錄》。人權(quán)紀(jì)錄稱，種族歧視是美國人權(quán)的痼疾。2014年，多起警察濫殺非洲裔事件引發(fā)大規(guī)模抗議浪潮，再次拷問美國的種族“平等”，增加了種族仇恨因素。

　　相對于其他族裔人群，美國非洲裔更有可能成為警方槍擊的受害者。美國聯(lián)邦統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析顯示，非洲裔青年男性被警察射殺的風(fēng)險比白人同類要高出21倍。2010年至2012年1217個警察射殺案例顯示，15歲至19歲的非洲裔男性被射殺率高達(dá)百萬分之31.17，而同樣年齡段的白人男性則僅為百萬分之1.47。

　　在緝毒行動中，美國酒精、煙草和火器管理局使用執(zhí)法圈套鎖定的犯罪嫌疑人中，91%的是少數(shù)族裔，幾乎全部都是非洲裔和拉美裔。非洲裔的被捕率遠(yuǎn)高于美國其他種族。全國至少有1581個警察局中非洲裔的逮捕率高于其他種族的3倍。

　　美國勞工統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2014年10月，白人失業(yè)率為4.6%，而非洲裔失業(yè)率為10.7%。在就業(yè)中，宗教信仰歧視嚴(yán)重。穆斯林就業(yè)申請者被雇主聯(lián)系的可能性最小，無神論者和無宗教信仰者也不受雇主歡迎。非洲裔主要集中于低聲望和低工資行業(yè)中工作。

　　在薪酬方面，拉美裔、亞裔和非洲裔也普遍遭受歧視。根據(jù)美國經(jīng)濟(jì)研究所發(fā)布的研究報告披露，在高科技產(chǎn)業(yè)中拉美裔每年的收入比非拉美裔同事的平均年收入少16353美元。在計算機(jī)編程員和軟件開發(fā)員這樣的高科技職位中，亞裔的年收入比白人的平均年收入少8146美元，非洲裔的年收入比白人平均年收入少3656美元。

　　少數(shù)族裔的貧困狀況更為嚴(yán)重。拉美裔僅占美國人口總數(shù)的17%，卻占4500萬貧困人口的28.1%。

　　種族歧視成為種族仇恨犯罪的社會土壤。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，美國國內(nèi)的仇恨團(tuán)體數(shù)量從2000年的602個增加到2013年的939個。46%的人認(rèn)為種族歧視將長期存在。(完)