“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”口號(hào)提出一年多，山東數(shù)以十萬計(jì)的中小企業(yè)在各地應(yīng)聲成立。然而，在企業(yè)林立且互通并存的大市場里，每一個(gè)企業(yè)都有自己獨(dú)特的發(fā)展方式。此次本報(bào)發(fā)起的調(diào)查，聚焦于山東新注冊小微企業(yè)一年來的生存狀況，他們來自全省17市，都是去年10月或者11月份注冊成立。經(jīng)歷了一年的春夏秋冬，他們體驗(yàn)著市場的殘酷和創(chuàng)業(yè)的艱辛，也有的受到用戶追捧，已經(jīng)獲得成功。

　　在農(nóng)場里創(chuàng)業(yè) 利潤率也能超20%

　　在即將過去的2015年，我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的一條重要主線就是“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。而這八個(gè)字，最早是在2014年9月的夏季達(dá)沃斯論壇上，由國務(wù)院總理李克強(qiáng)提出的。參與這次調(diào)查的企業(yè)，可以說是在第一時(shí)間，響應(yīng)了國家對創(chuàng)業(yè)的號(hào)召。

　　如今一說起創(chuàng)業(yè)，好像就必須要拿著寫好的商業(yè)項(xiàng)目書，去找各路風(fēng)險(xiǎn)投資，不通過路演吸引到幾百萬的資金，就沒法實(shí)現(xiàn)自己的商業(yè)模式。其實(shí)創(chuàng)業(yè)有很多層次，每一個(gè)有創(chuàng)業(yè)夢想的人，都可以去注冊一家公司，通過自己的不斷經(jīng)營，將一家小微企業(yè)發(fā)展壯大。

　　在接受調(diào)查的企業(yè)中，我們可以看到各個(gè)行業(yè)的身影。不僅有站在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)前端的科技企業(yè)，也有生態(tài)農(nóng)場這樣根植于土地或養(yǎng)殖等最為傳統(tǒng)的企業(yè)。可別小看了他們，臨沂有家接受調(diào)查的農(nóng)場，年利潤率超過了20%；而兗州小伙郭鵬飛從法院辭職決定創(chuàng)業(yè)，更是把錦鯉養(yǎng)殖搞成了藝術(shù)。在我們整理出的百家企業(yè)調(diào)查結(jié)

　　果中，有四分之一的小微企業(yè)都實(shí)現(xiàn)了20%以上的利潤率，這里面或許會(huì)有一些因樂觀預(yù)估而造成的水分，但多數(shù)受訪企業(yè)對于未來還是充滿信心，有36家表示會(huì)維持現(xiàn)狀，25家打算擴(kuò)大投資，有15家企業(yè)要開發(fā)新產(chǎn)品、新渠道，這三類企業(yè)占到了總數(shù)的近八成。

　　一個(gè)員工工資3000元 企業(yè)至少付出4000元

　　硅谷頂級(jí)投資人本·霍洛維茨出的一本書，紅遍了今年的創(chuàng)業(yè)圈。在這本名為《創(chuàng)業(yè)維艱》的書中，作者以自己在硅谷20余年的創(chuàng)業(yè)、管理和投資經(jīng)驗(yàn)，對創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營、人才選拔、企業(yè)文化等方方面面作了介紹。

　　對于創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè)主來說，書里的內(nèi)容當(dāng)然很有借鑒意義，而書名更是說出了他們的心聲—— —?jiǎng)?chuàng)業(yè)維艱。在談到自己企業(yè)所面臨的困難時(shí)，33位企業(yè)主認(rèn)為是勞動(dòng)力成本的上漲，26位認(rèn)為是受制于國內(nèi)需求不足，而22位認(rèn)為是融資成本過高。

　　拿勞動(dòng)力成本來說，光是為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)就夠企業(yè)主們在心里掂量掂量了?！吧绫ｓw系的完善對于職工是個(gè)好事，但對于企業(yè)來說，用工成本增加得很明顯，所以我們不得不控制員工規(guī)模?！币晃唤邮軉柧碚{(diào)查的老板說，普通職工個(gè)人月薪3000元，可是企業(yè)要承擔(dān)的用工成本不只是這些，單單加上社會(huì)保險(xiǎn)，養(yǎng)一個(gè)人一個(gè)月就要近4000元。

　　雖然職工個(gè)人也要繳納一定的社保費(fèi)用，但企業(yè)繳納得更多，國務(wù)院副總理馬凱就曾表示，目前社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)水平偏高，“五險(xiǎn)一金”已占到工資總額的40%至50%。這樣的企業(yè)成本對就業(yè)也產(chǎn)生了直接影響，從調(diào)查結(jié)果中可以看到，有超過六成的受調(diào)查企業(yè)，員工數(shù)量沒有超過10人。

　　聊城7位大學(xué)生眾籌開社交主題餐廳，獲得全國青年創(chuàng)業(yè)大賽金獎(jiǎng)。本報(bào)記者 謝曉麗 攝

　　政府孵化器不能只是辦公地

　　相比大規(guī)模企業(yè)，小微企業(yè)在創(chuàng)業(yè)過程中失敗率更高，因此，在正確評估其未來發(fā)展前景的基礎(chǔ)上，政府加大對小微企業(yè)的扶持力度，是毫無疑問的政策導(dǎo)向。

　　在整理問卷時(shí)，我們可以感覺到隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和商事制度改革的推進(jìn)，如今，制約小微企業(yè)發(fā)展最重要的問題不是場地和政策，而是市場和資金。

　　在大眾創(chuàng)業(yè)的浪潮下，各類創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目涌現(xiàn)、發(fā)展、整合都需要大量資金來支持，融資難正是很多創(chuàng)客面臨的難題。不僅是此次調(diào)查中企業(yè)主們這么說，一份來自第三方調(diào)查報(bào)告顯示，過去幾年間，六成以上的創(chuàng)客項(xiàng)目因?yàn)橘Y金短缺倒下。而在另一方面，投資人四處尋找好項(xiàng)目，著急把自己手中的錢投出去，“有沒有好項(xiàng)目可以推薦”，是許多投資人掛在嘴邊的話。因此，如何搭建既安全又便捷的融資平臺(tái)，政府應(yīng)加以引導(dǎo)。

　　此外，對于政府來說，一味地建工業(yè)園、孵化園不免顯得有些“面子工程”，在創(chuàng)客們看來，政府提供的創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)需要更深化、更專業(yè)。孵化器不能只是一個(gè)建筑場地，工商執(zhí)照辦理、稅務(wù)登記證管理、會(huì)計(jì)賬目管理、市場策劃等等，最好能在這里一站式完成，因?yàn)檫@些專業(yè)服務(wù)是讓小微企業(yè)能真正發(fā)展起來，能有信心做大做強(qiáng)的重要保障。