中新網(wǎng)濟(jì)南8月18日電 (孫宏瑗)2017年以來(lái)，山東高校畢業(yè)生總體就業(yè)率一直保持在85%以上，其中，留魯畢業(yè)生比例保持在80%左右。截至今年7月底，應(yīng)屆高校畢業(yè)生留魯率達(dá)到82.56%，明顯高于前三年水平。山東省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)夏魯青在山東省政府新聞辦18日舉行的新聞發(fā)布會(huì)上表示。

　　“人才是流動(dòng)的戰(zhàn)略資源。高校畢業(yè)生精力充沛、思維活躍、接受新事物快，流動(dòng)性更加突出?！毕聂斍嗾f(shuō)，山東是高等教育大省，在校大學(xué)生230多萬(wàn)人，居中國(guó)第2位。2017年以來(lái)，該省高校畢業(yè)生年均保持在60萬(wàn)人以上，占中國(guó)高校畢業(yè)生總量的7.5%左右。

　　針對(duì)社會(huì)關(guān)注的山東人才外流情況，夏魯青表示：“山東高校畢業(yè)生存在外流的情況，但這種流動(dòng)符合人才流動(dòng)規(guī)律?！睆纳綎|高校畢業(yè)生情況看，留魯就業(yè)率穩(wěn)步提升；從全國(guó)畢業(yè)生流動(dòng)看，高校畢業(yè)生流入流出山東基本平衡，流入略大于流出；從畢業(yè)生流出情況看，到省外就業(yè)的畢業(yè)生以外省生源為主。

　　調(diào)查結(jié)果顯示，2019年，山東省高校畢業(yè)生流向省外16.78萬(wàn)人，外省高校畢業(yè)生赴山東就業(yè)19.42萬(wàn)人，赴魯就業(yè)人數(shù)略大于出省就業(yè)人數(shù)。近三年來(lái)，到山東省外就業(yè)的畢業(yè)生中，60%為省外生源畢業(yè)生。

　　夏魯青表示，這得益于山東巨大的經(jīng)濟(jì)體量和對(duì)就業(yè)強(qiáng)大的容納力，特別是近年來(lái)該省持續(xù)實(shí)施新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等八大戰(zhàn)略，大力發(fā)展“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)，打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的營(yíng)商環(huán)境，對(duì)高校畢業(yè)生等青年人才的吸引力不斷增強(qiáng)。此外，山東致力于拓寬就業(yè)渠道、強(qiáng)化聚才引才、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、提升服務(wù)質(zhì)效，促進(jìn)高校畢業(yè)生赴魯留魯就業(yè)。

　　據(jù)了解，山東今年擴(kuò)大公務(wù)員招錄規(guī)模，計(jì)劃招錄7360名，比上年增加4313名，其中，首次拿出1021個(gè)崗位專(zhuān)門(mén)用于招錄應(yīng)屆畢業(yè)生。事業(yè)單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生比例不低于70%，今明兩年國(guó)有企業(yè)新增崗位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生比例不低于50%。

　　為鼓勵(lì)支持企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，山東出臺(tái)高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼等“真金白銀”政策，企業(yè)招聘高校畢業(yè)生的力度不斷加大。

　　為支持高校畢業(yè)生等各類(lèi)群體創(chuàng)業(yè)，山東建立“資金扶持+平臺(tái)支撐+教育培訓(xùn)+典型引領(lǐng)”扶持體系。山東省政府每年安排10億元(人民幣，下同)的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金，全省每年籌集約20億元支持包括高校畢業(yè)生在內(nèi)的各類(lèi)人員創(chuàng)業(yè)。該省還設(shè)立省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)資金，出臺(tái)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實(shí)施辦法，給予每人最高20萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，財(cái)政按照基準(zhǔn)利率提供全額貼息。

　　此外，山東重視青年人才的引進(jìn)培養(yǎng)，實(shí)施“青年優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”，截至目前招聘海內(nèi)外知名高校博士生591名；實(shí)施“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”“企業(yè)博士(后)集聚計(jì)劃”，累計(jì)招收博士后過(guò)萬(wàn)人；舉辦“中國(guó)山東海內(nèi)外高端人才交流會(huì)”，已吸引5000余名海外留學(xué)人才赴魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，引進(jìn)高新技術(shù)項(xiàng)目3500多個(gè)、留學(xué)人員創(chuàng)辦企業(yè)800多家。

　　為方便高校畢業(yè)生赴魯留魯就業(yè)，山東還推動(dòng)就業(yè)服務(wù)制度創(chuàng)新和流程再造，在全國(guó)率先實(shí)行高校畢業(yè)生電子報(bào)到證。各級(jí)人社部門(mén)在高校建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作站，配備人社服務(wù)專(zhuān)員，為畢業(yè)生提供融資、輔導(dǎo)、培訓(xùn)等服務(wù)。

　　夏魯青表示，下一步，山東將把促進(jìn)高校畢業(yè)生赴魯留魯就業(yè)作為實(shí)施人才興魯、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的牽引性工程，深入實(shí)施“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”，制定最優(yōu)政策，強(qiáng)化服務(wù)保障，大力招才攬才，千方百計(jì)吸引高校畢業(yè)生赴魯留魯就業(yè)。(完)