“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育啟動(dòng)之初，市委就把縣區(qū)和市直部門單位劃分為兩大責(zé)任區(qū)，由市委書記負(fù)責(zé)縣區(qū)，組織部長負(fù)責(zé)市直部門單位，同時(shí)又將兩大責(zé)任區(qū)劃分為34個(gè)指導(dǎo)責(zé)任區(qū)，由7名市委常委分別指導(dǎo)7個(gè)縣區(qū)，27名市級領(lǐng)導(dǎo)每人指導(dǎo)3至5個(gè)市直部門單位，夯實(shí)包抓責(zé)任、加強(qiáng)督促指導(dǎo)、有效傳導(dǎo)壓力，確保專題教育不虛、不空、不走樣。
2015年以來，我市全面實(shí)行市委常委包抓黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)制度，對重要案件線索及時(shí)研究、批復(fù)、查處，著力解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題和腐敗問題；大力推行干部選拔任用“七大機(jī)制”，嚴(yán)把“兩推三考”任用關(guān)口，匡正選人用人風(fēng)氣；從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、對違規(guī)違紀(jì)行為和“四風(fēng)”突出問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，形成干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
一年來，市委常委會專題研究黨建工作26次，解決具體問題30多項(xiàng)。市委先后就“四風(fēng)”問題整改、六項(xiàng)民生政策核查、案件查辦等問題，對7名縣區(qū)委書記、23名市直部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，對落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力的52起案件56名責(zé)任人實(shí)施責(zé)任追究。堅(jiān)持以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)厲懲治腐敗，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)2015年共立案725件，結(jié)案586件，處分635人，移送司法30人。
落實(shí)硬性指標(biāo)，用好考核這根“指揮棒”
“五個(gè)五”黨建機(jī)制建立之際，市委就把相關(guān)考核機(jī)同步提上議事日程，促使“首看黨建實(shí)效”具體化、可評價(jià)：提高黨建工作在綜合考核中的比重，將基層黨員干部的工作著力點(diǎn)傾斜到黨建上來；側(cè)重對抓基層、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作進(jìn)行分類量化打分，用群眾滿意度檢驗(yàn)黨建工作成效；將黨建考核結(jié)果作為衡量單位和個(gè)人工作實(shí)績的重要依據(jù)，將從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任層層落到實(shí)處。
市委辦公室2015年12月7日印發(fā)《“五個(gè)五”黨建工作暨“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育考核辦法(暫行)》，規(guī)定考核工作由市委組織部牽頭，市紀(jì)委、市直機(jī)關(guān)工委分工負(fù)責(zé)。采取平時(shí)考核與集中考核相結(jié)合，定量考核與定性考核相結(jié)合、查找問題與整改落實(shí)相結(jié)合、考核評比與責(zé)任追究相結(jié)合的方式組織實(shí)施。對縣區(qū)考核黨建“五大板塊”、機(jī)關(guān)“五條措施”、鎮(zhèn)辦“五項(xiàng)制度”、村級“五項(xiàng)舉措”、黨委“五個(gè)主體責(zé)任”和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育六項(xiàng)工作；對商丹園區(qū)、市委和市級國家機(jī)關(guān)各部門、各人民團(tuán)體、中省駐商各單位考核機(jī)關(guān)“五條措施”、黨建“五大板塊”中的機(jī)關(guān)黨建、黨委黨組“五個(gè)主體責(zé)任”和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育四項(xiàng)工作。鎮(zhèn)辦“五項(xiàng)制度”每季度考核一次，一般在下季度的第一個(gè)月進(jìn)行；其他五項(xiàng)工作采取半年考核與年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，半年考核可采取抽查、明查暗訪、集中考核等方式進(jìn)行，年終考核與年度目標(biāo)責(zé)任考核一并進(jìn)行?？己宿k法的創(chuàng)新之處，在于將基層黨組織所承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化為工作考核指標(biāo)，將不可量化考核的“軟指標(biāo)”轉(zhuǎn)化為可量化考核的“硬指標(biāo)”，從而進(jìn)一步推動(dòng)基層黨建工作落到實(shí)處。
市委常委、市委組織部部長劉榮賢說，市委“五個(gè)五”黨建工作機(jī)制，抓住了了全市黨建工作的“牛鼻子”，夯實(shí)責(zé)任有單可查，抓好落實(shí)有章可循，問責(zé)追責(zé)有規(guī)可依，“虛功”也能實(shí)做，干出好的政績。
通過構(gòu)建“五個(gè)五”黨建工作新格局，提振了各級黨員干部的精氣神，樹立了鮮明正確的用人導(dǎo)向，形成了重視基層、關(guān)注基層、支持基層的良好氛圍。廣大干部精神面貌煥然一新，工作激情空前高漲，積極主動(dòng)到基層干事創(chuàng)業(yè)，我市城鄉(xiāng)處處呈現(xiàn)出一心一意謀發(fā)展、聚精會神搞建設(shè)的生動(dòng)局面。