中國保險行業(yè)協(xié)會12日在京發(fā)布《2014中國企業(yè)員工福利保障指數(shù)大中城市報告》,這是國內(nèi)首次對企業(yè)福利保障進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)查和全方位數(shù)字化測量?!秷蟾妗凤@示,我國大中城市企業(yè)員工福利指數(shù)為66.5,處于基礎(chǔ)水平。
《報告》顯示,與超過九成的社會保險覆蓋率相比,我國商業(yè)補(bǔ)充保險和非保險福利的覆蓋面還不夠理想,商業(yè)補(bǔ)充保險的覆蓋率只有五成半左右,企業(yè)提供的商業(yè)補(bǔ)充保險項目尚未完全涵蓋職工可能遇到的所有風(fēng)險。《報告》指出,在我國大中城市企業(yè)員工福利指數(shù)的充實(shí)性、公平性、滿意度和效益評價四項指標(biāo)中,公平性指數(shù)最低,企業(yè)對員工取得福利保障項目設(shè)置了如工作年限、工作表現(xiàn)、職級、關(guān)鍵崗位和部門等諸多條件約束,員工福利保障的公平程度還有待提升。(記者溫源)