【1月28日，北京】智聯(lián)招聘（紐交所交易代碼：ZPIN）正式推出了“1%的秘密計劃”大型網(wǎng)絡(luò)招聘會，以滿足優(yōu)秀企業(yè)在春節(jié)前招募頂尖人才的需求。
目前，活動覆蓋近萬企業(yè)，一期活動智聯(lián)招聘精選百家頂尖雇主參與，旨在為頂尖企業(yè)和頂尖人才搭建橋梁，提前推動了春季招聘旺季熱潮。參與企業(yè)包含了智 聯(lián)招聘最佳雇主中的阿里巴巴、寶馬集團、星巴克等，及各行業(yè)的頂尖企業(yè)。傳統(tǒng)招聘旺季一般是在春節(jié)后的3、4月份，業(yè)內(nèi)稱為“金三銀四”。而智聯(lián)招聘通過 分析了數(shù)十萬家獨立雇主和近1億注冊用戶的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，今年的招聘旺季已在春節(jié)前的1月開始。
智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，去年12月到今年1月，C端用戶求職意愿明顯增強，與往年同期的新增注冊用戶增長停滯相比出現(xiàn)明顯增長，同比增幅25.7%。企業(yè) 端尤為活躍，在線職位數(shù)環(huán)比增長61%。同時，智聯(lián)通過與多家企業(yè)雇主進行訪談，了解到部分企業(yè)為了更好地應(yīng)對春節(jié)后的人才流動旺季，已經(jīng)提前開始了“旺 季招聘”模式，從而在旺季到來前先聲奪人，率先爭奪頂尖人才。
智聯(lián)招聘首席執(zhí)行官郭盛表示：“在我國經(jīng)濟的發(fā)展過程中，人才的價值對企業(yè)越來越重要，因此企業(yè)對人才爭奪也愈發(fā)激烈。我們發(fā)現(xiàn)，很多公司都在春節(jié)之 前發(fā)布了核心職位，特別是成熟度較高的頂尖企業(yè)會提早釋放招聘需求以搶奪人才，此外迅速發(fā)展的新型行業(yè)由于用人缺口大也會提前啟動招聘計劃。”
郭盛在媒體見面會上表示：“智聯(lián)招聘作為國內(nèi)最專業(yè)的職業(yè)發(fā)展平臺，不僅從校園、白領(lǐng)、高管幾個職業(yè)發(fā)展階段為人才提供職業(yè)發(fā)展服務(wù)，更加注重以分析 B端、C端用戶的行為來進行服務(wù)優(yōu)化。像這次的‘1%的秘密計劃’，就是根據(jù)智聯(lián)對用戶的實時洞察策劃的，比如有晉升快的職位、薪酬高的職位、福利待遇好 的職位等等。我們對用戶的洞察并不只是提供一個職位這么簡單，而是通過分析數(shù)據(jù)來了解他想要的是什么樣的機會。”
根據(jù)用戶洞察，“1%的秘密計劃”大型網(wǎng)絡(luò)招聘會設(shè)置了最任性薪資、最奇葩福利、最個性文化、最精英團隊、最火箭晉升、最潮流行業(yè)等六大專場，以幫助企業(yè)滿足頂尖人才在工作中的種種需求。同時，網(wǎng)絡(luò)招聘會在PC、手機端同步上線，最大化滿足求職者的移動需求。
此次活動覆蓋北京、上海、廣州、深圳、杭州、天津、成都等全國7大主要城市，以及其他經(jīng)濟迅速發(fā)展的城市及地區(qū)。在行業(yè)方面，除了當下最為熱門的互聯(lián)網(wǎng)、金融、地產(chǎn)、汽車之外，各個行業(yè)也均有覆蓋，為各行各業(yè)的優(yōu)秀求職者提供最佳的職位選擇。
智聯(lián)招聘是中國領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺，為用戶的整個職業(yè)生涯提供相關(guān)職業(yè)及發(fā)展機會。2014年6月12日，智聯(lián)招聘（紐交所交易代碼：ZPIN）正式 在紐交所掛牌上市，是目前唯一在紐交所上市的中國職業(yè)發(fā)展平臺。上市后，智聯(lián)招聘積極進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，以覆蓋求職者整個職業(yè)生涯為出發(fā)點，打造“3的三次 方”產(chǎn)品模型，即為學生、白領(lǐng)、高端（專業(yè)人士或管理人士），匹配3類產(chǎn)品：測評（我是誰）、網(wǎng)絡(luò)招聘（我能干什么）、教育培訓(xùn)（我如何進步），并通過線 上、線下、無線三個渠道，為職場人的全面發(fā)展打造平臺。從而實現(xiàn)從“簡歷倉庫”到“人才加工廠”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，為中國人才市場打造一個閉環(huán)生態(tài)鏈。