《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者 肖翊 攝

　　全國(guó)政協(xié)委員、聯(lián)想董事長(zhǎng)兼CEO楊元慶：

　　【兩會(huì)聚焦】企業(yè)家對(duì)經(jīng)濟(jì)下行要有正確解讀

　　“應(yīng)大膽地讓國(guó)際品牌進(jìn)入到中國(guó)市場(chǎng)。我們不但要讓它們進(jìn)來(lái)，還要用調(diào)節(jié)稅收的方式，讓中國(guó)消費(fèi)者買(mǎi)得起，價(jià)格起碼要和國(guó)外相符，這樣我們老百姓就不需要到海外去‘淘’這些東西了?！薄獥钤獞c

　　《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》 記者 王博|兩會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道

　　3月6日，在全國(guó)兩會(huì)召開(kāi)之際，作為今年兩會(huì)科技領(lǐng)域的全國(guó)政協(xié)委員之一，聯(lián)想集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO楊元慶接受了《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》的采訪。

　　結(jié)合當(dāng)下公眾最關(guān)心的問(wèn)題，楊元慶提交了《建設(shè)“一帶一路”信息產(chǎn)業(yè)合作伙伴關(guān)系，打造亞非歐信息合作2.0升級(jí)版》、《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)企事業(yè)單位員工帶薪休假》、《關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移流程簡(jiǎn)化和信息公布及監(jiān)督》等提案，并在采訪中就IT產(chǎn)業(yè)誠(chéng)信、中國(guó)消費(fèi)外流等兩會(huì)熱點(diǎn)話題闡述了自己的觀點(diǎn)。

　　提案最初來(lái)自聯(lián)想員工訴求

　　每年的全國(guó)兩會(huì)上，科技領(lǐng)域的代表委員提出的提案議案中，大多是信息安全產(chǎn)品國(guó)產(chǎn)化、保護(hù)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及對(duì)國(guó)產(chǎn)軟硬件大力推行政府采購(gòu)等。楊元慶此次為何“跨界”提出帶薪休假和社會(huì)保險(xiǎn)跨省提案？這一提案背后又有哪些故事？

　　“關(guān)于今年兩會(huì)的提案，我征求了聯(lián)想員工的意見(jiàn)，后來(lái)我又利用微博征求大家的意見(jiàn)，引起了熱烈反響，大家非常贊成和支持這些提案，所以我開(kāi)始起草?！睏钤獞c說(shuō)。

　　據(jù)了解，跨省社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移整個(gè)流程不僅時(shí)間長(zhǎng)，勞動(dòng)者本人還需要投入大量的時(shí)間、精力甚至是金錢(qián)?！安粌H如此，個(gè)別省市只允許保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入，不能轉(zhuǎn)出，且部分省市醫(yī)療保險(xiǎn)不能轉(zhuǎn)移，辦證所需情況證明無(wú)人出具，這些都對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人的利益造成了損失。”楊元慶表示，其實(shí)在今年兩會(huì)期間的小組會(huì)上也聽(tīng)了一些委員的意見(jiàn)，“他們認(rèn)為現(xiàn)在從國(guó)家政策層面來(lái)看，異地轉(zhuǎn)移是允許的，只是操作不方便，也就是不可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方便地進(jìn)行操作?？赡芾习傩招枰浆F(xiàn)場(chǎng)，兩個(gè)省份之間去辦理，操作流程比較復(fù)雜。但是，現(xiàn)在我覺(jué)得網(wǎng)絡(luò)非常發(fā)達(dá)，這一提案有了可操作性?！?/p>

　　而關(guān)于帶薪休假，楊元慶在提案中寫(xiě)道，“現(xiàn)代社會(huì)的節(jié)奏很快，能夠享受到休假，調(diào)節(jié)一下生活和工作的節(jié)奏，成為很多員工的夢(mèng)想福利。有調(diào)查顯示，帶薪休假制度實(shí)際落實(shí)率只有50%左右。在此，我呼吁提高帶薪休假制度的落實(shí)程度，因?yàn)檫@具有重大現(xiàn)實(shí)意義?！?/p>

　　為此他提了三點(diǎn)建議：一是，通過(guò)立法權(quán)、司法權(quán)、執(zhí)法監(jiān)督權(quán)等公權(quán)力的行使，保障帶薪休假制度的實(shí)施，同時(shí)考慮到各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異，由各省、自治區(qū)、直轄市一級(jí)政府制定監(jiān)督落實(shí)帶薪休假的法律規(guī)章；二是，將帶薪休假制度落實(shí)情況納入各級(jí)政府議事日程，作為勞動(dòng)監(jiān)察和職工權(quán)益保障的重要內(nèi)容，同時(shí)認(rèn)真督促企事業(yè)單位落實(shí)；三是，設(shè)立獨(dú)立的帶薪休假救濟(jì)機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)，為勞動(dòng)者服務(wù)，支持其正當(dāng)帶薪休假權(quán)利。

　　日本買(mǎi)馬桶是國(guó)內(nèi)品牌缺失的表現(xiàn)

　　很多媒體說(shuō)中國(guó)正在面臨經(jīng)濟(jì)下行壓力，楊元慶在采訪中表示，經(jīng)濟(jì)下行這一說(shuō)法并不穩(wěn)妥?！耙?yàn)槲覈?guó)的經(jīng)濟(jì)依然在以一個(gè)中高速狀態(tài)在發(fā)展。今年國(guó)家發(fā)改委已經(jīng)說(shuō)明經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)約為7%。過(guò)去我們的基數(shù)比較小，所以可以比較高速地增長(zhǎng)，現(xiàn)在我們的基數(shù)變大，再快速增長(zhǎng)是非常困難的。對(duì)此，企業(yè)家應(yīng)該有一個(gè)正確的解讀。”他說(shuō)。

　　楊元慶認(rèn)為，在中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩的大背景下，科技行業(yè)會(huì)受到一定影響。聯(lián)想集團(tuán)在2014年國(guó)內(nèi)的筆記本業(yè)務(wù)就曾不盡如人意。他認(rèn)為，這是中國(guó)市場(chǎng)高速發(fā)展的一個(gè)階段，對(duì)于智能終端產(chǎn)品，包括電腦、手機(jī)等，高速增長(zhǎng)的階段已經(jīng)過(guò)去了。但是一些新的機(jī)會(huì)又會(huì)出現(xiàn)。“未來(lái)中國(guó)市場(chǎng)，企業(yè)級(jí)的產(chǎn)品會(huì)有更大的發(fā)展空間，如服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。而隨著我們經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的改善，會(huì)有更多的提供云服務(wù)的公司、提供數(shù)據(jù)中心的公司出現(xiàn)，而對(duì)這些服務(wù)的需求也會(huì)大大提升、加強(qiáng)?！?/p>

　　當(dāng)然，楊元慶也認(rèn)為中國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在很多問(wèn)題，如主要靠低成本的制造業(yè)來(lái)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)、對(duì)環(huán)境造成嚴(yán)重破壞等?！拔覀兊慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平要從中低端走向中高端，今后更多的應(yīng)該是靠創(chuàng)新來(lái)取勝，靠以創(chuàng)業(yè)為驅(qū)動(dòng)的服務(wù)業(yè)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)?！?/p>

　　另外，針對(duì)有記者提到，前兩年的兩會(huì)談國(guó)民出國(guó)買(mǎi)奶粉，今年兩會(huì)又談到出國(guó)買(mǎi)大米、馬桶蓋等問(wèn)題，楊元慶感慨，買(mǎi)奶粉和買(mǎi)大米是為了健康，尤其是對(duì)孩子健康的關(guān)心，但是買(mǎi)馬桶蓋就不能理解了。

　　“這其實(shí)有很深的含義。反映了我國(guó)老百姓對(duì)本土產(chǎn)品的品質(zhì)、質(zhì)量不放心。而這里面一個(gè)很重要的因素就是企業(yè)沒(méi)有品牌意識(shí)與誠(chéng)信。政府應(yīng)該大力弘揚(yáng)品牌意識(shí)。品牌所代表的就是信任，不是說(shuō)一個(gè)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)出來(lái)，再銷售出去就行了。它必須包含產(chǎn)品的技術(shù)含量，品質(zhì)控制的能力，以及服務(wù)的能力。只有把所有這些環(huán)節(jié)都做好了，才能夠構(gòu)成名牌，才能夠讓老百姓相信你、信任你。”

　　為此，楊元慶建議，應(yīng)大膽地讓國(guó)際品牌進(jìn)入到中國(guó)市場(chǎng)，“我們不但要讓它們進(jìn)來(lái)，還要用調(diào)節(jié)稅收的方式，讓中國(guó)消費(fèi)者買(mǎi)得起，價(jià)格起碼要和國(guó)外相符，這樣我們老百姓就不需要到海外去‘淘’這些東西了。這樣做還有一個(gè)好處，就是逼著我們自己的企業(yè)有一個(gè)對(duì)比標(biāo)準(zhǔn)，我們必須讓企業(yè)和國(guó)際知名的品牌對(duì)比，參考他們好的質(zhì)量、技術(shù)含量和服務(wù)水平，才能夠使得我們的本土產(chǎn)業(yè)、品牌有一個(gè)全面的提升?！?/p>

　　“一帶一路”帶著中國(guó)企業(yè)走出去

　　“一帶一路”無(wú)疑是今年兩會(huì)上的大熱詞。

　　楊元慶在采訪中表示，“一帶一路”是一個(gè)非常好的國(guó)家戰(zhàn)略?！拔覀兛吹剑袊?guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過(guò)去很大程度上是依賴于出口，而現(xiàn)在需要推動(dòng)國(guó)內(nèi)消費(fèi)這駕馬車。此外，還要積極鼓勵(lì)企業(yè)‘走出去’，從而帶動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)?！?/p>

　　他以聯(lián)想的發(fā)展為例講道，如今聯(lián)想三分之一的業(yè)務(wù)在中國(guó)，三分之二的業(yè)務(wù)在海外，但是由于大多數(shù)的研發(fā)和制造都在中國(guó)，所以員工有70%在中國(guó)、30%在海外。去年中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速放緩，聯(lián)想在中國(guó)的業(yè)務(wù)與上一年持平，個(gè)人電腦業(yè)務(wù)甚至略有下降，按常理說(shuō)，中國(guó)區(qū)應(yīng)該裁員，至少不能增員，但實(shí)際上，聯(lián)想去年在中國(guó)卻增加了3000名員工?！斑@主要得益于我們?cè)诤Ｍ獾陌l(fā)展。聯(lián)想在歐洲、美國(guó)都取得了30%、40%以上的增長(zhǎng)速度，而這要求我們要在中國(guó)增加產(chǎn)品開(kāi)發(fā)制造的員工?！彼f(shuō)，“從聯(lián)想的例子可以看出，中國(guó)企業(yè)走出去，可以帶動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們可以用中國(guó)創(chuàng)造、中國(guó)制造來(lái)賺外國(guó)人的錢(qián)。不要認(rèn)為把錢(qián)都投資在中國(guó)最好，實(shí)際上投資到那些欠發(fā)達(dá)的地方去，也許投資回報(bào)率更高?！?strong>中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊-經(jīng)濟(jì)網(wǎng)版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時(shí)須注明來(lái)源，違者將被追究法律責(zé)任。