商洛日?qǐng)?bào) - 商洛之窗訊 (張 溢 周金牛)如何科學(xué)遏止干部違紀(jì)行為，丹鳳縣紀(jì)委在深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，堅(jiān)持懲防并重突出預(yù)防的思路，探索創(chuàng)建了一套預(yù)防腐敗滋生的“組合拳”，使黨員干部思想上警鐘長鳴，行為上有所規(guī)范，提升了廉潔從政和自我約束的意識(shí)。全縣排查出黨員干部崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)9236個(gè)，制作廉政警示提醒桌牌、電腦屏保13246個(gè)，試點(diǎn)行政一把手“五不直管”單位5個(gè)，對(duì)15名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了廉政約談提醒，做到了對(duì)干部違紀(jì)的早發(fā)現(xiàn)、早提醒和早糾正。
　　一打廉政風(fēng)險(xiǎn)“三卡”預(yù)警拳。針對(duì)反映黨員干部吃拿卡要、生活作風(fēng)不檢點(diǎn)等社會(huì)反映強(qiáng)烈的21種情形，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)針對(duì)不同情形及時(shí)發(fā)出提醒卡、函詢卡、警誡卡“三卡”預(yù)警，收到者必須在確定的時(shí)限內(nèi)或回復(fù)反饋情況或作出書面報(bào)告或?qū)懗錾羁虣z查并訂出整改計(jì)劃，審核不過關(guān)的責(zé)令重訂。同時(shí)，將“三卡”預(yù)警監(jiān)督與日?？己?、信訪舉報(bào)、案件檢查、執(zhí)法監(jiān)察、勤廉評(píng)議、廉政檔案等監(jiān)督相結(jié)合，及時(shí)向組織、人事等部門反饋情況。黨員干部一年內(nèi)受到三次以上提醒或兩次函詢或一次警誡的，不得參加評(píng)優(yōu)。一年內(nèi)受到三次以上函詢或兩次警誡的，年度考核不得定為稱職以上等次。一年內(nèi)受到三次以上警誡的兩年內(nèi)不得推薦提拔。“三卡”預(yù)警機(jī)制實(shí)施后，已下發(fā)提醒卡56份、函詢卡19份、警誡卡5份。
　　二打行政一把手“五不直管”分權(quán)制衡拳。按照“黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)、集體決策、副職分管、聯(lián)簽會(huì)審、一把手監(jiān)管”的模式，在人、財(cái)、物權(quán)力相對(duì)集中，群眾關(guān)注度高的的教育、衛(wèi)生等5個(gè)職能部門試點(diǎn)推行一把手“五不管”，有效的將人事管理、物品采購、項(xiàng)目建設(shè)、審批事項(xiàng)等社會(huì)關(guān)注程度高的權(quán)力，科學(xué)合理分配給局黨組班子成員，有效解決一把手權(quán)力高度集中的問題。同時(shí)，在試點(diǎn)單位推行權(quán)力公開透明運(yùn)行制度和項(xiàng)目建設(shè)信息公開制度，實(shí)施縣級(jí)公共資源交易市場建設(shè)，形成制約有效、監(jiān)督有力、銜接有序的配套權(quán)力運(yùn)行防控體系。
　　三打科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政約談拳。出臺(tái)《丹鳳縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政約談暫行規(guī)定》，實(shí)行日常約談、提醒約談和警示約談三種形式的預(yù)警，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律以及履行“一崗雙責(zé)”等方面的苗頭性、傾向性問題。目前已對(duì)15名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了廉政約談。
　　四打廉政風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管拳。在縣紀(jì)委設(shè)立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息中心，負(fù)責(zé)全縣廉政風(fēng)險(xiǎn)信息的日常收集整理。全縣各鎮(zhèn)、各部門、各單位確定一名廉政風(fēng)險(xiǎn)信息員，負(fù)責(zé)收集本地本單位涉及副科級(jí)以上干部存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)信息。對(duì)基層上報(bào)的廉政風(fēng)險(xiǎn)信息在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警信息平臺(tái)予以公布，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，接受全社會(huì)監(jiān)督。