為進一步提升基層團干部的的履職能力和綜合素質，共青團商州區(qū)委積極整合資源，從培訓內容、培訓對象、培訓方式等方面著手，按照"統(tǒng)籌推進、精細管理、多元運行"的總體思路，積極構建基層團干部培訓體系。
"統(tǒng)籌"推進，拓展培訓內容。發(fā)揮團區(qū)委統(tǒng)籌協(xié)調作用，整合鎮(zhèn)（街道）、區(qū)相關職能部門擬培訓青年的目標、計劃、班次及供需課件、師資等，在此基礎上排定基層團干部培訓計劃表。把團干部教育培訓內容分為政治理論培訓、政策理論培訓、業(yè)務技能培訓，文化素養(yǎng)培訓四個方面。其中政治理論培訓注重以黨的先進理論武裝團干部頭腦，切實提高團干部思想政治素質；政策理論培訓注重培養(yǎng)團干部相關政策水平，切實提高團干部依法執(zhí)政能力；業(yè)務技能培訓注重有針對性的開展各類專項業(yè)務培訓，切實提高團干部實際工作能力；文化素養(yǎng)培訓注重幫助團干部完善知識結構，切實提高團干部綜合素質。
"精細"管理，注重分類教育。將基層團干部培訓體系進一步制度化、規(guī)范化、科學化，按照"合格履職"、"知識更新"、"鞏固提高"等主題，分步實施、貫穿全程。對鎮(zhèn)、街道團組織負責人，以提高思想政治素質為重點，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀、把握全局、科學決策、處理利益關系、務實創(chuàng)新等能力；對農村團干部以把握政策、提供服務、反應訴求、解決問題為重點，增強帶領農村團員青年建設社會主義新農村的本領；對機關、學校、社區(qū)、兩新組織等領域基層團干部，以提高政治理論素養(yǎng)、思想作風和服務能力為重點，增強服務大局、服務青年的能力；對新任職團干部，以適應本崗位工作要求的相關知識和實際工作能力培訓為重點，提高履行崗位職責的能力。
"多元"運行，提升培訓實效。立足需求，統(tǒng)籌運用常規(guī)教育與微信、彩信、微博等信息化培訓手段，多元化、立體式推進培訓。集中式授課求"新"，打破"你講我聽"單一授課方式，強調綜合運用研究式、案例式、模擬式、體驗式、現(xiàn)場式教學，深化交流和研討力度，互相分享經驗。多媒體教學求"活"，依托共青團手機報、網(wǎng)站和微博等新媒體陣地資源，引導基層團干部按照自身需求，開展自主式學習。實踐式體驗求"實"，選擇本地團建工作有示范性的單位，作為基層團干部培訓實踐基地和現(xiàn)場教學點，同時根據(jù)團干部類別，有針對性的組織去周邊兄弟單位學習先進經驗、擴寬視野。（張馨月）