為切實(shí)加強(qiáng)對職工帶薪年休假的監(jiān)督管理，確保職工帶薪年休假待遇落到實(shí)處，區(qū)勞動監(jiān)察大隊會同區(qū)工會對全區(qū)各行業(yè)職工帶薪年休假落實(shí)情況進(jìn)行為期一個月的專項(xiàng)檢查活動。
監(jiān)察大隊抽調(diào)專人與工會工作人員分成3組深入我區(qū)各鎮(zhèn)辦、區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位和部分廠礦企業(yè)，采用聽取匯報、查閱資料和走訪座談等方式進(jìn)行，檢查各單位職工帶薪年休假制度的建立情況、2015年職工帶薪年休假計劃安排落實(shí)情況、2014年職工帶薪年休假制度的執(zhí)行情況、未安排職工年休假原因及安排不休情況和各單位職工帶薪年休假制度落實(shí)中存在的問題及建議。
通過檢查要進(jìn)一步促進(jìn)各單位妥善處理好休假與工作的關(guān)系，確保職工帶薪年休假制度落實(shí)到位，同時加強(qiáng)宣傳力度，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)和諧勞動關(guān)系的創(chuàng)建。（劉楠）