原標題：財政部部長樓繼偉在接見財政部第22批上掛干部時要求 發(fā)揮優(yōu)勢 真掛實干 使財政工作更接地氣

　　4月8日，財政部部長樓繼偉在接見財政部第22批上掛干部時要求，發(fā)揮優(yōu)勢，真掛實干，把基層工作經驗和財政宏觀工作更好地結合起來，使財政工作更接地氣。

　　樓繼偉說，財政部黨組歷來高度重視西部地區(qū)、民族地區(qū)和原中央蘇區(qū)干部掛職鍛煉工作，切實把接收上掛干部作為一項重要政治任務來加以落實，目前已形成比較完善的掛職干部培養(yǎng)鍛煉和管理機制。比如，在掛任職務安排上，充分考慮掛職干部自身特長、培養(yǎng)鍛煉意向等情況，著重安排在對口業(yè)務司局任職；在職責分工上，責成有關司局明確具體分工，保證掛職干部有崗位、有任務；在日常管理上，將掛職干部與本單位干部同樣嚴格要求、同樣監(jiān)督管理等。

　　此前，財政部已接收21批共79名干部進行掛職鍛煉，很多掛職干部經過學習、培養(yǎng)和鍛煉，回去以后陸續(xù)走上了更加重要的領導崗位。按照中央統(tǒng)一部署，此次來自西部地區(qū)、民族地區(qū)和原中央蘇區(qū)的四位掛職干部作為財政部第22批上掛干部，已于近期開始了掛職鍛煉工作。他們分別是湖北省宜昌市政府黨組成員、宜昌三峽旅游新區(qū)黨工委書記、管理委員會主任劉曉華，云南省財政廳黨組成員、副廳長周宗，甘肅省甘南藏族自治州舟曲縣副縣長馮世德 （藏族），新疆維吾爾自治區(qū)財政廳會計處副處長宋君。

　　樓繼偉強調，掛職干部要珍惜機會，真掛實干，在為期10個月的掛職生活中有所提高、有所收獲。為此，他提出四點要求：

　　一是當好學生，刻苦學習，扎實調研。掛職干部要盡快轉換角色，了解情況、熟悉業(yè)務、適應工作，要結合財稅體制改革的熱點難點問題，扎實開展調查研究，從宏觀和全局的角度審視本地區(qū)、本部門的相關工作，熟悉國家的大政方針，了解財稅體制改革的重點和方向。

　　二是做好助手，發(fā)揮優(yōu)勢，建言獻策。相比中央國家機關干部，掛職干部具有更為豐富的基層工作經驗，對基層實際情況也更加熟悉。希望掛職干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，結合在地方工作中遇到的難點問題，尤其是財稅政策制定和執(zhí)行過程中的實際問題，認真思考、深入研究，積極為財政改革發(fā)展建言獻策。

　　三是不做客人，真正甩開膀子，大膽工作。掛職鍛煉時間有限，掛職干部要積極主動地投入到司局和處室工作中去，當主人不當客人，做到“煉金不鍍金”，真正把“學習、鍛煉、提高”三者有機結合起來，切實提升領導能力和工作水平。目前各司局承擔的改革任務都很重，掛職干部要大膽工作，主動參與，積極創(chuàng)新，為財稅改革工作做出自己的貢獻。

　　四是做事不跑事，嚴守紀律和規(guī)矩。掛職干部要始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守各項財經法規(guī)和財經紀律，嚴格執(zhí)行掛職工作各項制度規(guī)定，不要出現違紀違規(guī)、有損于黨員干部形象的情況。

　　四位掛職干部一致表示，將珍惜在財政部掛職鍛煉的機會，認真學習中央國家機關的好作風、好方法，準確把握國家大政方針政策，求真務實地開展工作。同時，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極建言獻策，嚴格遵守各項紀律和規(guī)矩，不斷提升自身領導水平和工作能力，不辜負派出單位和財政部黨組的重托與期望。