經(jīng)省委同意，近期，省委第一巡視組向嘉興市所轄海鹽縣、海寧市、桐鄉(xiāng)市反饋巡視情況，并就巡視整改工作提出意見建議。
海鹽縣：反饋指出，黨的十八大以來，海鹽縣委認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省委決策部署，著力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)專題活動，規(guī)范“三重一大”事項決策程序，認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，加強干部隊伍建設(shè)。但巡視中也發(fā)現(xiàn)了一些問題：在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面，監(jiān)督管理缺失，重點領(lǐng)域和重要崗位違紀(jì)違法問題頻發(fā)；政府性投資項目招投標(biāo)違規(guī)問題突出，存在利益輸送；對土地資源和財政資金管理不夠規(guī)范，國有資產(chǎn)流失比較嚴(yán)重。在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委“28條辦法”、“六項禁令”和作風(fēng)建設(shè)方面，黨員干部頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象比較嚴(yán)重；有些干部“為官不為” , 缺少擔(dān)當(dāng)；“小金庫”治理不夠有力。在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不夠到位。在執(zhí)行組織紀(jì)律、民主集中制和干部選拔任用方面，領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策不夠規(guī)范，有時以政府抄告單代替集體決策；執(zhí)行機構(gòu)編制和干部選拔任用政策法規(guī)不夠嚴(yán)格等。
海寧市：反饋指出，黨的十八大以來，海寧市委貫徹落實中央和省委決策部署態(tài)度堅決，重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，探索廉政風(fēng)險防控機制，持續(xù)改進作風(fēng)，堅持民主集中制原則，較好執(zhí)行《干部任用條例》，注重選人用人導(dǎo)向。但巡視中也發(fā)現(xiàn)了一些問題：在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理不力，有的干部紀(jì)律意識、規(guī)矩意識不強，違紀(jì)違法案件頻發(fā)；土地出讓、回購與項目變更等隨意性較大，存在腐敗隱患；工程項目監(jiān)管缺失，招投標(biāo)違規(guī)問題反映集中；對國有集體資金、資產(chǎn)監(jiān)管乏力，漏洞較大。在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委“28條辦法”、“六項禁令”和作風(fēng)建設(shè)方面，有的黨員干部和個別單位頂風(fēng)違紀(jì)；一些部門的少數(shù)干部作風(fēng)懶散，工作扯皮，主動擔(dān)當(dāng)不夠。在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面，主體責(zé)任履行不夠到位；監(jiān)督責(zé)任履行不夠有力。在執(zhí)行組織紀(jì)律、民主集中制和干部選拔任用方面，存在對領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職取酬等問題整治不力、干部選拔任用程序不夠規(guī)范、執(zhí)行干部政策法規(guī)不嚴(yán)等問題。
桐鄉(xiāng)市：反饋指出，黨的十八大以來，桐鄉(xiāng)市委貫徹落實中央和省委決策部署態(tài)度堅決，重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強對權(quán)力的監(jiān)督制約，著力推進作風(fēng)建設(shè)，強化對干部的監(jiān)督管理。但巡視中也發(fā)現(xiàn)了一些問題：在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面，一些系統(tǒng)和領(lǐng)域監(jiān)督制度形同虛設(shè)，部門“一把手”腐敗頻發(fā)；對國有資產(chǎn)和資金管理不規(guī)范，導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失；政府采購、項目招投標(biāo)監(jiān)管缺失，違規(guī)問題較多。在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委“28條辦法”、“六項禁令”和作風(fēng)建設(shè)方面，頂風(fēng)違紀(jì)問題禁而不止；一些單位和干部“慢作為、不作為、亂作為”；市屬公共媒體對基層亂攤派。在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面，主體責(zé)任履行不夠到位，監(jiān)督責(zé)任落實力度還不夠。在執(zhí)行組織紀(jì)律、民主集中制和干部選拔任用方面，執(zhí)行“三重一大”事項決策規(guī)定不到位；一些領(lǐng)導(dǎo)干部未如實填報個人有關(guān)事項；干部選拔任用存在違規(guī)操作現(xiàn)象，個別干部“帶病提拔”；存在自行設(shè)置機構(gòu)和超職數(shù)配備干部問題。