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伊利董事長潘剛接棒中青企協(xié)會長 責(zé)任擔(dān)當(dāng)贏點贊

伊利董事長潘剛接棒中青企協(xié)會長 責(zé)任擔(dān)當(dāng)贏點贊

2016-05-09 13:21:00

來源:中國新聞網(wǎng)

  中新網(wǎng)5月9日電 伊利集團(tuán)董事長潘剛近日當(dāng)選為中國青年企業(yè)家協(xié)會新一任會長,他表示,“中青企協(xié)會長的接力棒是沉甸甸的責(zé)任,我接過這一棒,將在團(tuán)中央和書記處的指導(dǎo)下,把中青企協(xié)的事業(yè)傳承和發(fā)揚下去,發(fā)揮好中青企協(xié)的橋梁紐帶作用、發(fā)揮好會長的服務(wù)溝通職能。”。

  在潘剛心中,對消費者的責(zé)任,就是持續(xù)提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),滿足消費者在營養(yǎng)健康方面的需求,并將此視為對消費者的莊嚴(yán)承諾。

  在潘剛領(lǐng)導(dǎo)下,伊利構(gòu)建起全新的消費者互動服務(wù)模式,互動響應(yīng)消費者的不同需求。消費者可以穿戴智能設(shè)備參觀伊利全球產(chǎn)業(yè)鏈,體驗伊利“透明品質(zhì)”;消費者還能參與伊利母嬰生態(tài)圈,讓伊利更好服務(wù)寶寶的健康成長,這些新穎、公開、透明的舉措贏得了消費者的廣泛好評。

  實現(xiàn)共贏、協(xié)同成長是潘剛對產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴的責(zé)任。呼和浩特市金河鎮(zhèn)章蓋營村的家庭牧場主牛雙柱對此有著切身體會。早前,牛雙柱每年都會因為無法解決資金問題,而為準(zhǔn)備青貯飼料著急上火。伊利產(chǎn)業(yè)鏈金融中心知道這一情況后,專門派人對牛雙柱的牧場進(jìn)行了考察,通過評估最終為其提供了44萬元貸款,不僅解決了牛雙柱的資金問題,更幫助他實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)?;酿B(yǎng)殖。

  其實,潘剛帶動致富的不只是一個牛雙柱,而是一群“牛雙柱”。一組數(shù)字能說明問題,截至2015年,伊利累計為近1500戶牧場提供金融扶持,融資金額近25億元,并以滾動方式累計向農(nóng)戶發(fā)放購??钔黄?0億元,帶動500萬奶農(nóng)走上了脫貧致富的道路。為了將產(chǎn)業(yè)鏈金融服務(wù)做得更好,作為全國政協(xié)委員的潘剛更連續(xù)兩年提交提案,呼吁讓普惠金融政策惠及更多的奶農(nóng)伙伴。這些實實在在的“業(yè)績”正是潘剛對產(chǎn)業(yè)鏈健康發(fā)展的沉甸甸“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”。

  推動社會現(xiàn)代化進(jìn)步是潘剛履行社會責(zé)任的又一大著眼點。早在2011年,潘剛曾在與中歐青年代表交流時,向中外青年代表提出“參與社會公益事業(yè),承擔(dān)社會責(zé)任”的建議。潘剛不僅說到,而且做到。在他的統(tǒng)領(lǐng)下,伊利秉承“平衡為主、責(zé)任為先”的伊利法則,堅持“健康中國”計劃,圍繞“社區(qū)、青少年、環(huán)境”三大核心目標(biāo)的健康發(fā)展,形成并且踐行了一套完整的企業(yè)社會責(zé)任體系——“健康中國責(zé)任體系”。在多年實踐和行動中,將健康與愛心傳遞到了許多角落。如伊利近年來推行的方舟工程,已累計開展了70余場兒童安全專項培訓(xùn),直接受益的孩子、老師、家長達(dá)20余萬。此外,伊利不僅是乳業(yè)“企業(yè)公民理念”的首倡者,還開創(chuàng)了3個“第一”:第一個完整的健康中國社會責(zé)任體系、第一個社會責(zé)任應(yīng)急預(yù)案、行業(yè)內(nèi)第一份企業(yè)公民報告。自2006年開始連續(xù)定期發(fā)布企業(yè)公民報告。而據(jù)北京理工大學(xué)人文與社會科學(xué)學(xué)院的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,在2700家上市企業(yè)中,每年發(fā)布社會責(zé)任報告的上市企業(yè)不足30%,其中食品企業(yè)僅占5.7%。

  2016年初,在由聯(lián)合國開發(fā)計劃署發(fā)起的“聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展顧問委員會”成立儀式上,潘剛憑借其“為可持續(xù)發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)”當(dāng)選為委員會創(chuàng)始委員。隨后,伊利集團(tuán)連續(xù)登上“全國首屆中國食品企業(yè)社會責(zé)任年會”和“第十屆人民企業(yè)社會責(zé)任獎”頒獎典禮,分別收獲了年會最高獎“中國食品企業(yè)社會責(zé)任金鼎獎”和“人民企業(yè)社會責(zé)任獎十周年領(lǐng)軍企業(yè)獎”。三項大獎的主辦方不約而同地認(rèn)為:伊利踐行的“健康中國責(zé)任體系”是一套完整的社會責(zé)任系統(tǒng),成為了中國食品行業(yè)可供參考的責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。有管理學(xué)教授認(rèn)為,伊利“健康中國責(zé)任體系”其實是潘剛可持續(xù)發(fā)展思想的結(jié)晶,這一體系將為廣大中國企業(yè)樹立良好的“企業(yè)公民”樣板。

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