湖南省一位叫劉濤的80后副縣長(zhǎng)辭職回鄉(xiāng)了。正是青春得意時(shí)，突然告別官場(chǎng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，也著實(shí)讓他的父母和鄉(xiāng)民大跌眼鏡，一時(shí)想不通。作為北大學(xué)子，劉濤從小就是村莊的驕傲，自北大畢業(yè)后，他先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、共青團(tuán)張家界市委、團(tuán)省委、省委統(tǒng)戰(zhàn)部工作，30出頭就被任命為臨澧縣副縣長(zhǎng)，仕途前景看好。

　　我國(guó)有句老話叫做“當(dāng)官不為民做主，不如回家種紅薯”。如今倒是大不一樣，劉濤舍棄副縣長(zhǎng)之位，返鄉(xiāng)搞種植基地，卻不僅僅是為了自己，而是一邊創(chuàng)業(yè)一邊幫助依然貧窮的父老鄉(xiāng)親早日脫貧。老話的邏輯全然顛倒過來，卻也是幸事：官場(chǎng)上不過少了一個(gè)副縣長(zhǎng)，鄉(xiāng)村里卻多了一個(gè)致富帶頭人。在傳統(tǒng)評(píng)價(jià)體系里，放棄副縣長(zhǎng)之官位而屈身當(dāng)農(nóng)民，多半都是腦袋燒糊涂了。但在劉濤看來，“一個(gè)人的價(jià)值，不取決于他所處的位置，而取決于他努力的方向?！蔽覀円部煞此迹寒?dāng)副縣長(zhǎng)的社會(huì)價(jià)值是否就天然地超過創(chuàng)業(yè)者？

　　其實(shí)，新的評(píng)價(jià)體系與舊的評(píng)價(jià)體系正在發(fā)生劇烈沖突。放在以前千軍萬馬考公務(wù)員的年代，這樣的沖突只是偶爾的、輕微的，副縣長(zhǎng)辭職下海足可石破天驚。但在如今“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的新時(shí)代，別說副縣長(zhǎng)了，廳官們下海的新聞也隔三岔五出現(xiàn)。這不，前不久山東省菏澤市委常委、副市長(zhǎng)張毓華不也辭職下海，轉(zhuǎn)戰(zhàn)深圳一家保險(xiǎn)公司當(dāng)高管嗎？張毓華還曾經(jīng)當(dāng)過定陶縣委書記，有過主政一方的經(jīng)驗(yàn)，放著廳官不當(dāng)，去干保險(xiǎn)，這只能說明他對(duì)保險(xiǎn)公司那份職業(yè)相當(dāng)滿意。

　　人才，未必一定要逗留在官場(chǎng)。可以想象，張毓華、劉濤這樣前景看好仍辭職下海的精英官員會(huì)越來越多，這對(duì)于企業(yè)界、創(chuàng)業(yè)界從官場(chǎng)吸引人才無疑開了好頭。只要新的社會(huì)評(píng)價(jià)體系建立起來，簡(jiǎn)政放權(quán)落實(shí)到位，人才從官場(chǎng)溢出便會(huì)成為常態(tài)。官場(chǎng)在多年的高吸引力下，早已人才濟(jì)濟(jì)，精英都往官場(chǎng)涌，其他行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)必然有所困頓，因此，釋放部分人才潛力到其他行業(yè)，也是對(duì)長(zhǎng)期人才畸形配給體系的一種修復(fù)。何況，“回家種紅薯”，放在過去是委屈，放在今天也許是發(fā)揮特長(zhǎng)、建功立業(yè)的大好機(jī)遇呢！

　　對(duì)于官場(chǎng)辭職者來說，告別官場(chǎng)一定是他們思慮良久的選擇，換一種生活方式，換一種拼搏模式，追尋自己的人生理想，有何不可？無論是去創(chuàng)業(yè)，還是去打工，或者回歸學(xué)術(shù)，只要是合法勞動(dòng)，都理應(yīng)得到社會(huì)尊重。若然下海只是為了權(quán)力套現(xiàn)，搞歪門邪道，則又另當(dāng)別論。無論是在官場(chǎng)還是商場(chǎng)，均需要遵循底線倫理，逾越了底線倫理，在官場(chǎng)蠅營(yíng)狗茍，在商場(chǎng)爾虞我詐，都是要不得的。比如有一些退休官員在臺(tái)上時(shí)裝模作樣，暗布玄機(jī)，下臺(tái)后投身商海，利用權(quán)錢結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)收取昔日權(quán)力紅利，也一樣屬于貪腐。

　　好在劉濤這樣的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者，遠(yuǎn)離了昔日當(dāng)官的地區(qū)，回去搞特色農(nóng)業(yè)種植，與蠅營(yíng)狗茍顯然是不掛邊的。倒也可以觀察，官場(chǎng)積累的管理經(jīng)驗(yàn)，能不能幫助劉濤在農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域大放異彩呢？若然成功，倒真是能起到良好的示范效應(yīng)。(迅 之）