中新網10月8日電 浙江省委書記夏寶龍近日接受中央紀委監(jiān)察部網站訪談時指出，2014年1月至今年的7月，全省紀檢監(jiān)察機關查處的貪污賄賂案件為1815件，只占全部案件數的9.48%，而查處其他類型的案件，占到了全部案件數的90%以上。

　　“對反映省管干部的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早教育、早糾正。從2014年初開始實施到今年7月，我們一共對213件反映省管領導干部的信訪問題進行了約談和提醒，我本人就約談了將近20件?！毕膶汖埥榻B浙江省建立的約談提醒制度時說。

　　談到浙江省在防止“四風”反彈方面的具體措施時，夏寶龍透露，今年1-7月，浙江省共查處違反中央八項規(guī)定精神問題457起、處理了611人。今年上半年，在落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風”方面，全省分別有147名和30名領導干部因履行主體責任和監(jiān)督責任不到位受到了責任追究，形成了有力地震懾。

　　夏寶龍還指出，落實全面從嚴治黨要求，把紀律和規(guī)矩挺在前面，不能局限于查辦大案要案，必須要以啄木鳥的精神、零容忍的態(tài)度抓好黨的紀律執(zhí)行，用紀律管住大多數，做到紀律審查無盲區(qū)、全覆蓋。

　　夏寶龍稱，近年來，浙江省不斷加大紀律審查工作力度，去年全省立案數、處分人數都突破了1萬次，創(chuàng)歷史以來的最高，但這當中嚴重違紀違法的只是少數。在實踐中，注重處理好兩個方面的關系：

　　一方面，正確處理“樹木”和“森林”的關系，突出全面執(zhí)紀。全面執(zhí)行黨的各項紀律，既嚴肅查處經濟類大案要案，拔掉“爛樹”；也注重查處其他類型的違紀行為，治“病樹”、正“歪樹”，讓每一項紀律都立起來、通上電，成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的底線。2014年1月至今年的7月，全省紀檢監(jiān)察機關查處的貪污賄賂案件為1815件，只占全部案件數的9.48%，而查處其他類型的案件，占到了全部案件數的90%以上。

　　另一方面，正確處理違紀情節(jié)“輕”和“重”的關系，突出抓早抓小。加大日常監(jiān)督執(zhí)紀力度，對一些輕微違紀行為，動輒則咎，及時處理，該處分的處分，該降級的降級，做到早發(fā)現、早提醒、早糾正、早處置，防止由“破紀”向“破法”的演變。2014年1月至今年的7月，全省共黨紀處分了15511人，其中適用警告、嚴重警告等處分的達到6855人，占全部處分人數的44.19%。

　　談到巡視監(jiān)督方面，夏寶龍介紹，浙江省建立了立巡立改、立巡立查機制。去年以來，省委常委會6次專題研究巡視工作，“五人小組”聽取每輪巡視情況匯報，并且對重點問題的人和事都提出了明確的處置要求。

　　一是對巡視發(fā)現的苗頭性問題要求抓緊處置，做到件件有著落。對巡視發(fā)現的涉及省管干部工作作風、廉潔自律等方面輕微問題，由省紀委副書記或被巡視地區(qū)、單位主要負責同志督促整改落實。

　　二是對巡視期間發(fā)現的被巡視黨組織管理干部身上存在的問題，但凡問題事實清楚，就及時督促、限期查辦。去年10月以來，在對杭州等9個設區(qū)市和48個縣(市、區(qū))的巡視中，共發(fā)現問題1237件，移交省紀委有關反映省管干部問題線索87件，移交被巡視地區(qū)紀委的有關干部問題線索552件。根據巡視提供的線索，立案查處廳級干部3名、處級干部85名，對23名廳級干部和63名處級干部進行了組織誡勉談話。

　　三是對巡視發(fā)現的全省面上的突出問題，及時開展專項治理，推動問題的解決。比如，針對巡視發(fā)現的一些領導干部利用公款存儲為在金融機構從業(yè)的親屬謀取高額獎金、提成加薪或者是職位晉升等回報的問題，浙江省委專門制定下發(fā)了《關于防止領導干部在公款存放方面發(fā)生利益沖突和利益輸送的辦法》，通過實行競爭性存放、領導干部利益回避等舉措予以規(guī)范，把廉政風險化解在萌芽狀態(tài)。