插圖 宋溪
互聯(lián)網(wǎng)公司的2014年年終獎(jiǎng)依然是“有錢(qián)就有任性的理由”：百度有員工領(lǐng)到50個(gè)月的年終獎(jiǎng)，滴滴打車(chē)公司員工即使去年入職一天時(shí)間也能領(lǐng)到1個(gè)月的年終獎(jiǎng)。阿里巴巴與騰訊傳言中的年終獎(jiǎng)“靴子”還沒(méi)有落地，但是大家期望值都很高。而對(duì)于眾多每日埋頭辛苦的上班族來(lái)說(shuō)，這些都是在“拉仇恨”，高昂的年終獎(jiǎng)屬于“別人家的年終獎(jiǎng)”。
最大度
滴滴入職一天領(lǐng)獎(jiǎng)1個(gè)月
昨天晚上，運(yùn)營(yíng)滴滴打車(chē)手機(jī)APP的北京小桔科技公司舉行全體員工年會(huì)，員工自編自學(xué)的小蘋(píng)果舞蹈，讓會(huì)場(chǎng)內(nèi)氣氛越來(lái)越熱烈。更讓員工驚喜的是，公司高管宣布了2014年的員工年終獎(jiǎng)發(fā)放方案：2014年只要上班滿一天時(shí)間，就能領(lǐng)到1個(gè)月的年終獎(jiǎng)；滿半年發(fā)3個(gè)月，滿一年發(fā)5個(gè)月，額外每人發(fā)1000元打車(chē)券。有滴滴員工告訴記者：“我們公司老大說(shuō)了：別羨慕百度阿里的小打小鬧，我們公司員工領(lǐng)到的年終獎(jiǎng)才是最壕的?！?/p>
發(fā)放如此任性的年終獎(jiǎng)，滴滴打車(chē)也有足夠“任性”的理由：去年推出的專(zhuān)車(chē)服務(wù)讓許多人享受到了比出租車(chē)更好的出行服務(wù)；員工數(shù)量從100人迅猛增加到2000人；在資本市場(chǎng)上，滴滴獲得了7億美元的融資，這在非上市公司中名列前茅。
最土豪
百度最多領(lǐng)獎(jiǎng)50個(gè)月
1月30日，在百度上班的程豪（化名）手機(jī)收到了短信。翻看短信，他頓時(shí)“嗨”了起來(lái)：2014年的年終獎(jiǎng)打到個(gè)人銀行賬戶了，而且“比去年多了幾個(gè)月”。當(dāng)天，百度向所有員工下發(fā)了2014年的年終獎(jiǎng)。
記者獲得一份文件顯示，百度向公司發(fā)放的2014年年終獎(jiǎng)，執(zhí)行的是“2+X”方案。所有員工能領(lǐng)到2個(gè)月的年終獎(jiǎng)，同時(shí)根據(jù)個(gè)人年終考核與重大業(yè)績(jī)，決定X的多少。程豪說(shuō)：“2014年年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金普遍比上一年多。就拿我所在的部門(mén)來(lái)說(shuō)吧，員工普遍領(lǐng)到了4個(gè)月的年終獎(jiǎng)，而去年只有2個(gè)月，沒(méi)有后面的‘X’部分?！?/p>
在此前召開(kāi)的百度公司年會(huì)上，百度CEO李彥宏說(shuō)：“2014年的年底，我們拿出了歷史上最大額度的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)突出的同學(xué)。我聽(tīng)說(shuō)有一位同學(xué)，今年拿到的獎(jiǎng)金，相當(dāng)于他50個(gè)月的工資。我由衷地向他表示祝賀?！?/p>
最期待
阿里騰訊靴子未落地
在百度員工領(lǐng)到50個(gè)月的年終獎(jiǎng)消息爆出后，新浪微博上有人爆料：“一個(gè)月薪2萬(wàn)的阿里員工表現(xiàn)不錯(cuò)，年底發(fā)了15萬(wàn)的年終獎(jiǎng)，加上3000股股票。請(qǐng)問(wèn)，等于發(fā)了多少個(gè)月的年終獎(jiǎng)?”有網(wǎng)友根據(jù)當(dāng)時(shí)阿里巴巴的股價(jià)，計(jì)算后得出數(shù)據(jù)：相當(dāng)于100個(gè)月的年終獎(jiǎng)。頓時(shí)，阿里巴巴更“土豪”的議論蓋過(guò)了百度的風(fēng)頭。
昨天晚上，有阿里巴巴員工告訴記者，公司還沒(méi)有下發(fā)2014年的員工年終獎(jiǎng)，如何發(fā)？發(fā)多少？目前都是未知數(shù)。“以往公司會(huì)在春節(jié)前公布年終獎(jiǎng)發(fā)放方案，打到個(gè)人銀行賬戶是在來(lái)年的4月份。那個(gè)說(shuō)阿里有員工能領(lǐng)到100個(gè)月年終獎(jiǎng)的帖子，我們內(nèi)部都知道其實(shí)只是一個(gè)玩笑。”
與阿里巴巴一樣，騰訊也沒(méi)有向員工透露2014年的年終獎(jiǎng)發(fā)放方案，一位員工稱(chēng)，按照慣例，公司會(huì)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況與個(gè)人考評(píng)情況，向個(gè)人發(fā)放年終獎(jiǎng)，春節(jié)除夕前一兩天到賬。該員工稱(chēng)，大家對(duì)即將下發(fā)的年終獎(jiǎng)期望值很高，因?yàn)轵v訊今年的廣告收入不錯(cuò)，微信發(fā)展也很快，預(yù)計(jì)年終獎(jiǎng)將超過(guò)以往。 本報(bào)記者 賈中山 J159