近日，在大坪鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，村民忙著采摘香菇，實現(xiàn)顧家掙錢兩不誤。
就業(yè)是民生之基，增收是幸福之源。2025年，鎮(zhèn)安縣持續(xù)深化“三個年”活動、聚焦聚力打好“八場硬仗”，對標“打好穩(wěn)就業(yè)促增收硬仗”重點任務，著力興產(chǎn)業(yè)、搭平臺、拓渠道、強品牌、優(yōu)服務，打好穩(wěn)就業(yè)促增收組合拳，讓群眾幸福生活有奔頭。
興產(chǎn)業(yè)促就業(yè) 推動家門口增收
近日，鎮(zhèn)安縣大坪鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)的反季香菇迎來采摘旺季，每日有超5000公斤新鮮香菇從這里銷往各地市場。這些錯峰上市的“稀罕物”，不僅成了市場寵兒，更成為當?shù)卮迕裨鍪罩赂坏?ldquo;金鑰匙”。
大坪鎮(zhèn)廟溝村香菇種植大戶湯正余說：“我承包了10個大棚，種了5萬袋香菇，最近正集中采菇。每天5個人能采2000多斤，鮮菇市場價4元多一斤，一天就能賣8000多元錢。”
興產(chǎn)業(yè)是促進群眾實現(xiàn)家門口創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要途徑。香菇產(chǎn)業(yè)的紅火，也為周邊村民帶來了靈活就業(yè)的機會。
脫貧戶田桂芝是受益者之一。她說：“我大兒子是殘疾娃，家里離不開人。這跟前建了大棚，我有空就來摘香菇，9塊錢一小時，一天能掙100多元，既能貼補家用，又能照顧娃。”像田桂芝這樣實現(xiàn)顧家掙錢兩不誤的村民不在少數(shù)，香菇產(chǎn)業(yè)已成為他們穩(wěn)定增收的重要渠道。
在鐵廠鎮(zhèn)以莊河、鐵銅、新聲三村為核心的800畝線椒種植基地內(nèi)，沉甸甸的青色線椒掛滿枝頭，農(nóng)戶穿梭于椒田間麻利地采摘，鮮、翠、辣的線椒不僅滿足了消費者的味蕾需求，也讓當?shù)厝罕姷娜兆幼兊酶?ldquo;火辣”。
新聲村村民鄭益宏說：“我今年種了30多畝線椒，收成10萬斤以上，村上有統(tǒng)一的收購點，收購價格是1元左右1斤，能賣十二三萬元。”
陜西泰禾東潤農(nóng)業(yè)科技有限公司負責人夏勤應介紹：“我們公司通過今年鎮(zhèn)上招商引資落戶于鐵廠鎮(zhèn)，通過統(tǒng)一品種、技術(shù)及訂單銷售，實現(xiàn)規(guī)?；藴驶a(chǎn)，今年帶動周邊200多戶群眾種植線椒800畝，而且我們線椒可采摘4茬，每畝可收五六千斤，每畝每年增收3000元。”
今年以來，鎮(zhèn)安縣制定了《鎮(zhèn)安縣打好穩(wěn)就業(yè)促增收硬仗工作方案》，細化了硬仗工作措施28條，積極落實減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策，為27家微小企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2493萬元，為17個創(chuàng)業(yè)個體發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼23.5萬元，為2家社區(qū)工廠發(fā)放一次性崗位補貼、租賃費補貼、水電費10.9萬元，挖掘就業(yè)崗位332個，為16家企業(yè)招聘用工272人。
“點對點”輸送 實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)
轉(zhuǎn)移就業(yè)也是富民興縣的一項重要舉措。
今年春節(jié)過后，鎮(zhèn)安縣為103名新招聘的商洛比亞迪實業(yè)有限公司員工舉行歡送儀式，并派專車送他們前往企業(yè)。
鎮(zhèn)安縣柴坪鎮(zhèn)安坪村村民彭加慶說：“我在村里專場招聘會報名，政府把崗位信息送到家門口，還安排專車送我們到廠，提供生活必需品，非常貼心，能在市內(nèi)上班，我很滿意。”
在點對點轉(zhuǎn)移到市區(qū)就業(yè)的同時，跨區(qū)域轉(zhuǎn)移就業(yè)也是重要措施。截至目前，鎮(zhèn)安縣已向內(nèi)蒙古、湖南、江蘇等地開展了點對點集中輸送，共安排29車次，輸送務工人員近千人。這些務工人員在不同地區(qū)、不同崗位上開啟了新的職業(yè)生涯，為個人增收和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展注入了新動力。
強化勞務品牌 拓寬就業(yè)渠道
為打好穩(wěn)就業(yè)促增收硬仗，鎮(zhèn)安縣持續(xù)提升“鎮(zhèn)安采摘工”“鎮(zhèn)安月嫂”勞務品牌知名度，持續(xù)開展各類招聘活動，加快推進零工市場和家門口就業(yè)服務站標準化建設(shè)，配套開發(fā)“鎮(zhèn)安零工”小程序，充分發(fā)揮招聘活動、零工市場、人力資源公司等就業(yè)服務平臺的“供需橋梁”作用，拓寬就業(yè)渠道。
7月初，在榆林市定邊縣黃花菜基地和靖邊縣東莊村的萬畝紅蘿卜基地，由鎮(zhèn)安同舟濟人力資源公司組織的230名“鎮(zhèn)安采摘工”，正忙碌著采摘黃花和采收紅蘿卜。他們憑借吃苦耐勞的品質(zhì)和嫻熟的技能，不僅為自己創(chuàng)造了可觀的收入、贏得雇主一致認可，還擦亮了“鎮(zhèn)安采摘工”勞務品牌。
采摘工黃成佳說：“一天200來塊錢，3個月工期能賺一萬八九。”
雇主胡建華介紹：“我這里是靖邊縣東莊村萬畝紅蘿卜基地，我們與鎮(zhèn)安縣同舟濟公司建立了長期勞務協(xié)作關(guān)系，鎮(zhèn)安采摘工勤勞樸實、踏實能干，我們十分認可。”
目前，鎮(zhèn)安縣已組織33批采摘工赴省內(nèi)外務工2600多人次。同時，“鎮(zhèn)安月嫂”培訓項目已啟動，預計年內(nèi)培訓“鎮(zhèn)安月嫂”200人;建成1個零工市場和13個家門口就業(yè)服務站;配套上線“鎮(zhèn)安零工”小程序，扎實開展“春風行動”、“就業(yè)援助月”、直播帶崗等線上線下招聘活動。截至目前，全縣實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1477人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5萬人，開展技能培訓1319人，既緩解了縣內(nèi)外企業(yè)“招工難”問題，又拓寬了群眾的“致富路”。
鎮(zhèn)安縣人力資源和社會保障局黨組書記、局長孫斌說：“后續(xù)，鎮(zhèn)安縣還將繼續(xù)做好外出務工入職人員的全程跟蹤服務，提供崗位對接、權(quán)益維護、政策咨詢等‘一站式’支持，對有意回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者，給予創(chuàng)業(yè)培訓、項目孵化、政策扶持等系列幫扶舉措，同時將持續(xù)深化政企合作，充分挖掘就業(yè)崗位增量，為企業(yè)與求職者搭建雙向溝通的橋梁，為全縣穩(wěn)就業(yè)促增收打下堅實基礎(chǔ)。”