港媒稱，商業(yè)調(diào)查公司克羅爾進(jìn)行的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，內(nèi)地的高管比全世界其它任何地方的高管更加擔(dān)心欺詐的風(fēng)險(xiǎn)。
據(jù)香港《南華早報(bào)》11月30日?qǐng)?bào)道，在克羅爾公司的年度調(diào)查中，約73%的駐內(nèi)地高管說，受到欺詐的影響，比去年增加了6%。這項(xiàng)全球年度調(diào)查在全球范圍內(nèi)采訪了768名高管。
在11種欺詐中，內(nèi)地在9種類型中都高居榜首，成為最易受影響的地方。有87%的內(nèi)地高管說，很容易受到實(shí)物資產(chǎn)或股份被盜的影響，比全球62%的平均水平高得多。81%的內(nèi)地高管擔(dān)心公司信息被竊，而全球平均水平為51%。約81%的內(nèi)地高管還擔(dān)心公司面臨腐敗和賄賂風(fēng)險(xiǎn)，而全球的平均水平為40%。
報(bào)道稱，令內(nèi)地高管苦惱的其它風(fēng)險(xiǎn)是：供貨商欺騙(74%)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)被盜(71%)；內(nèi)部財(cái)務(wù)造假(69%)；挪用公司資金(69%)；利益沖突(65%)；遵從監(jiān)管法規(guī)(65%)；市場共謀(64%)；以及洗錢(63%)。與之相比的是，這些類別的全球平均水平在26%到49%之間。
德勤公司的執(zhí)行合伙人黎嘉恩說，內(nèi)地仍是新興市場，企業(yè)管理文化尚未成熟。
黎嘉恩說：“要防止欺詐，公司必須有很好的內(nèi)部控制和企業(yè)管理文化。但內(nèi)地的大多數(shù)公司仍關(guān)注賺錢和開發(fā)業(yè)務(wù)，幾乎不關(guān)心風(fēng)險(xiǎn)控制。”
會(huì)計(jì)咨詢網(wǎng)絡(luò)馬施云公司負(fù)責(zé)咨詢服務(wù)的執(zhí)行董事帕特里克·羅薩里奧說，中國有許多法律和規(guī)定來防止欺詐。羅薩里奧說：“然而，這些法規(guī)缺乏執(zhí)行。正因如此，公司擔(dān)心供貨商提供假貨，或被職員和合作伙伴欺騙。”
克羅爾公司駐香港辦事處的執(zhí)行董事科拉姆·班克羅夫特說：“要改善這種情況，中國將必須加強(qiáng)執(zhí)法。它還應(yīng)該教會(huì)人們內(nèi)部控制的重要性。”他說，盡管這些數(shù)字很高，可是中國的受訪者們并沒有投資正確的反欺詐戰(zhàn)略。
調(diào)查中，大約35%的內(nèi)地高管說，他們投資了職員盡職調(diào)查。對(duì)于一個(gè)內(nèi)部人士占到欺詐案件的72%的市場而言，這一數(shù)字出乎意料的低。
類似地，僅有53%的內(nèi)地高管說，他們聘請(qǐng)了公司對(duì)其合作伙伴或供應(yīng)商進(jìn)行信息調(diào)查，盡管他們中有74%的人表示，覺得自己易受供應(yīng)商的欺騙。
報(bào)道稱，在全球，調(diào)查顯示，在過去一年中，四分之三的公司成為欺詐事件的受害者，這一百分比在三年內(nèi)上升了14個(gè)百分點(diǎn)。(編譯/胡婧）